Ouvrier de Voirie H/F/X

Description de la fonction

Tu maîtrises l'aménagement urbain et tu cherches à t'investir dans une entreprise familiale de terrassement reconnue ? Randstad Construct recrute un Ouvrier de Voirie qualifié pour renforcer une équipe passionnée en Province de Namur.

Si tu as le goût du travail bien fait et que tu cherches la stabilité, cette opportunité est pour toi !

? Prêt à rejoindre cette aventure familiale ¿

Envoie-nous ton CV et explique-nous ton parcours !

? Email : construct.namur@randstad.be

? Téléphone : 081-57 93 34

N° d'agrément : 00257-406-20121120

Profil

Ton profil : 3 ans d'expertise minimum

• Expérience : Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience probante en aménagement extérieur ou voirie.
• Compétences techniques : Tu es capable de lire et interpréter des plans de chantier en toute autonomie.
• Savoir-être : Tu es habitué à prendre des initiatives, tu es débrouillard et tu possèdes une grande capacité d'adaptation.
• Disponibilité : Tu es matinal et motivé pour démarrer tes journées tôt.
• Esprit d'équipe : Tu apprécies la solidarité sur chantier tout en sachant gérer tes tâches seul.

Tes missions : La polyvalence sur le terrain

En tant qu'ouvrier de voirie, tu interviens sur des chantiers publics et privés pour des missions variées :

• Réparation & Entretien : Tu assures la réfection et la réparation des routes.
• Aménagements : Tu réalises la pose de pavés et de dalles avec précision.
• Infrastructures : Tu prends en charge les travaux d'égouttage.
• Terrassement : Tu creuses les tranchées nécessaires au déploiement des réseaux et fondations.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

? Ce que nous t'offrons (Avantages CP124)

• Perspective : Un contrat intérimaire avec une réelle possibilité de long terme et d'engagement fixe.
• Rémunération : Un salaire attractif basé sur ton expérience (barème CP124).
• Package social : Prime de pension, timbres fidélité, timbres intempéries et éco-chèques.
• Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et frais de mobilité.
• Repos : Un total de 32 jours de repos (20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoires).