Aller au contenu principal

Diensthoofd cultuur bij gemeente Herent M/V/X

Référence 5759736 | Créé le 17 février 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3020 - Herent
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives

Description de la fonction

Herent is een bruisende gemeente in de provincie Vlaams-Brabant met ruim 23.000 inwoners. Kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening dragen we hoog in het vaandel. Ben jij een strategische denker met een hart voor cultuur? Kan jij mensen coachen, projecten sturen én een culturele visie uitdragen?

Dan ben jij misschien het diensthoofd cultuur dat Herent zoekt.

Wat zal je doen in deze job?


In deze sleutelrol geef je richting aan het cultuurbeleid van onze gemeente. Je leidt het team, stuurt de werking van GC De Wildeman aan en bouwt mee aan een bruisend vrijetijdsaanbod voor alle inwoners.


. Leiding over GC De Wildeman: Je bent zowel zakelijk als artistiek verantwoordelijk voor het cultuurcentrum. Als directeur neem je het financiële beheer op jou en bewaak je de kwaliteit van het aanbod.
. Cultuurbeleid uitzetten: Je ontwikkelt een visie op cultuur en vrije tijd, afgestemd op de noden van Herent. Je vertaalt die visie in concrete acties en projecten.
. Coördinatie van cultuur en evenementen: Je stuurt het team aan, ondersteunt medewerkers en zorgt voor een vlotte organisatie van culturele activiteiten en evenementen.
. Socio-culturele infrastructuur: Je denkt mee over het gebruik en de toekomst van onze zalen en infrastructuur, en zorgt dat ze optimaal ingezet worden

Profil

Wie ben jij?


. Je hebt een hart voor cultuur.
. Je beschikt over een masterdiploma, of over een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs. Ervaring in een culturele richting of in de culturele sector is een meerwaarde.
. Ervaring in het leiden van een team is een pluspunt, aangezien het aansturen en motiveren van medewerkers een dagelijkse bezigheid zal zijn.
. Je hebt een duidelijke lange termijnvisie en je brengt je eigen beleid naar voren om de organisatie op lange termijn positief te beïnvloeden.
. Gesprekken aangaan is voor jou een natuurlijk gegeven. Je kan je moeiteloos mondeling en schriftelijk uitdrukken. Een relatienetwerk uitbouwen is voor jou vanzelfsprekend.
. Het projectmatig werken en organiseren schrikt jou niet af, sterker nog, het spreek jou aan!

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat bieden we jou?


. Een enthousiast team dat zich elke dag inzet voor een optimale maatschappelijke dienstverlening.
. Correcte verloning. Een aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaal A1a-A2a-A3a vanaf 3.864,35 euro met een maximum van 4.784,02 euro, afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal 10 jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector). Heb je ervaring binnen een ander lokaal bestuur? Dan wordt alle ervaring meegenomen.
. Maaltijdcheques (8 euro), hospitalisatieverzekering met uitgebreide formule, 2de pensioenpijler, gunstige vakantieregeling (35 dagen verlof vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt, 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen), ruimte voor het volgen van vormingen, fietsvergoeding, mogelijkheid tot deelnemen aan het fietsleasingplan, en gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
. Flexibele werkuren. Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk voor een gezonde werk-privébalans.
- Zo wordt er op maandagavond tot 20 uur doorgewerkt, in lijn met de openingsuren van het gemeentehuis. Daar staat tegenover dat de werkweek reeds op vrijdagmiddag eindigt, zodat je weekend vroeger kan beginnen.
. Mogelijkheden tot verdere opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
. Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
. Een contract van bepaalde duur van één jaar, met mogelijke verlenging.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
GEMEENTE HERENT
Personne de contact
HR Recruiter
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur