AG Insurance - Test Manager H/F/X
Référence 5759852 | Créé le 17 février 2026
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Travailler dans les assurances, c'est bien. S'y développer et y exceller, c'est mieux ! AG vous encourage à évoluer et vous donne les moyens de vous développer. Changer de fonction, suivre une formation, relever de nouveaux défis... c'est vous qui être aux commandes de votre carrière. Mettez le cap sur de nouveaux horizons !
Et si c'était votre prochain job ?
AG Insurance recherche activement un(e) Test Engineer pour renforcer notre équipe E2E Testing au sein du département Atas plus spécifiquement dans l'équipe IT Process.
Dans ce rôle, vous contribuerez directement au développement, à l'évolution et à la professionnalisation du Testing au sein d'AG, en travaillant en étroite collaboration avec le Testing Process Owner pour mettre en oeuvre notre vision, renforcer notre maturité et accompagner la réalisation de notre roadmap Testing 2026 et future.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Enseignement et formation / Formation extrascolaire
Description de l'entreprise
Présentation AG Une promesse est au coeur de nos ambitions : AG est supporter de la vie de ses clients. Chez AG, nous préparons votre avenir dès aujourd'hui, parce que nous anticipons les besoins qui comptent vraiment à vos yeux - famille, habitation, santé, mobilité, épargne, pension, business. Nos valeurs, notre culture Pour concrétiser cette ambition, nous comptons sur 4 400 excellents collaborateurs. Ensemble, nous partageons quatre valeurs qui forment le socle de tout ce que nous faisons. - Care : mettre un point d'honneur à prendre soin de nos clients (et de nos collègues). - Dare : repousser les limites, sans avoir peur de prendre des risques. - Deliver : faire avancer les choses et tenir nos promesses. - Share : partager les idées, les connaissances et inspirer les autres avec nos réussites. Chez AG, nous pensons qu'avec vos collègues, vous faites la différence pour nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs et même pour la société.Description de la fonction
Pourquoi vous choisirez AG?Travailler dans les assurances, c'est bien. S'y développer et y exceller, c'est mieux ! AG vous encourage à évoluer et vous donne les moyens de vous développer. Changer de fonction, suivre une formation, relever de nouveaux défis... c'est vous qui être aux commandes de votre carrière. Mettez le cap sur de nouveaux horizons !
Et si c'était votre prochain job ?
AG Insurance recherche activement un(e) Test Engineer pour renforcer notre équipe E2E Testing au sein du département Atas plus spécifiquement dans l'équipe IT Process.
Dans ce rôle, vous contribuerez directement au développement, à l'évolution et à la professionnalisation du Testing au sein d'AG, en travaillant en étroite collaboration avec le Testing Process Owner pour mettre en oeuvre notre vision, renforcer notre maturité et accompagner la réalisation de notre roadmap Testing 2026 et future.
Vous travaillerez sur plusieurs types d'activités
- Support et amélioration des activités de Testing au sein d'AG, avec une contribution active au pilotage et à l'alignement des pratiques.
- Travail collaboratif sur le Testing Process (promotion des tests, intégration au SDLC, documentation, création de guidelines, contrôles qualité, amélioration continue...), en partenariat direct avec le Testing Process Owner.
- Proposition et mise en oeuvre de pistes d'amélioration dans les cadres existants de Test Management (fonctionnels, non-régression, UI, API, mobile, E2E, etc.).
- Entretien et évolution des outils et frameworks de test (OpenText ALM, OpenText UFT, Lambdatest, Azure DevOps, Taf_api, Taf_pro...).
- Participation à la conception et la promotion de nouveaux cadres et méthodologies de test (performance, IA, préparation des données et des environnements de test...), en ligne avec les initiatives de la roadmap du process Testing.
- Création et animation des formations et séances de sensibilisation Testing, y compris les Testing Communities.
- Planification, création, exécution et reporting des tests de non-régression automatisés E2E de manière transversale.
Vos compétences
- Excellentes compétences en matière de coaching, de collaboration et de communication.
- Maîtrise des normes informatiques (développement) et des modèles de cycle de développement de logiciels, y compris les exigences non fonctionnelles et l'architecture logicielle (et matérielle).
- Aptitudes en gestion des processus d'entreprise, gestion des exigences et ingénierie.
- Solide expertise en matière de tests dans le cadre du développement de logiciels (gestion des tests, méthodologie de test, mise en place de stratégies de test, évaluation des efforts de test...).
- Forte expérience en direction de projets.
- Capacité à conceptualiser et à penser de manière abstraite, à travailler dans un environnement techniquement complexe.
- Excellente connaissance des outils MS-Office. La connaissance de PowerBI constitue un atout.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
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HR Department AG Insurance
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