Finance, Admin & HR Coördinator M/V/X

Description de la fonction

Voor een organisatie die inzet op toegankelijk lezen en inclusieve informatievoorziening zoeken we een Finance, Admin & HR Coördinator. Je wordt de organisatorische spil van de werking en fungeert als rechterhand van de directie. Met jouw combinatie van nauwkeurigheid, structuur en mensgerichtheid draag je bij aan een warme, professionele en maatschappelijk relevante omgeving.

Je staat in voor de dagelijkse opvolging van de financiële administratie, personeelszaken en algemene organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en maakt deel uit van het stafteam.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je beheert de financiële administratie: facturatie, betalingen, budgetopvolging en rapportering.
• Je ondersteunt het HR-beleid: personeelsadministratie, rekrutering, onboarding en welzijnsinitiatieven.
• Je organiseert administratieve processen en zorgt voor een vlotte interne communicatie.
• Je bent contactpersoon voor externe partners zoals boekhouder, sociaal secretariaat en leveranciers.
• Je werkt nauw samen met de directie rond planning, opvolging en organisatie.
• Je bereidt bestuursvergaderingen voor, maakt verslagen op en volgt actiepunten op.

Profil

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.
• Je bent communicatief sterk en voelt je thuis in een mensgerichte organisatie.
• Je neemt initiatief, denkt mee en werkt proactief.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve werkcultuur.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een vaste betrekking binnen een geëngageerd, warm en collegiaal team.
• Flexibele werkregeling van maandag tot vrijdag, zonder weekendwerk.
• Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
• Mogelijkheid tot voltijdse of 4/5 tewerkstelling.
• Een functie met maatschappelijke meerwaarde waarin je écht impact maakt.
• Een stabiele omgeving met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.