Payroll Manager M/V/X
Référence 5760229 | Créé le 18 février 2026
Retour à la liste
Over de organisatie
Hays is op zoek naar een ervaren payrollmanager voor een wereldwijde internationale speler. Onze klant is een productiebedrijf die zich richt op innovatieve technologieën die de productiviteit en duurzaamheid in de sector verhogen. Met activiteiten in meer dan 100 landen heeft onze klant een sterke internationale aanwezigheid. Het combineert engineeringexpertise met digitale oplossingen om klanten efficiënter te laten werken.
Jouw nieuwe functie Binnen HR ben jij verantwoordelijk voor payroll samen met een team payrollmedewerkers. De functie werkt nauw samen met HR, Finance, Total Rewards en werknemersvertegenwoordigers, en onderhoudt externe contacten met payrollproviders, verzekerings- en benefitpartners en overheidsinstanties. Ze beheert het volledige payrollproces met focus op nauwkeurigheid, compliance en tijdige uitbetaling, en ziet toe op naleving van sociale, fiscale en arbeidswetgeving en voorwaarden voor subsidies. Daarnaast stuur je de externe payrollprovider aan, harmoniseer je processen tussen locaties en ondersteun je HR en Finance. De rol omvat ook de implementatie en optimalisatie van HRIS-systemen, het opstellen van rapporten en dashboards en het uitvoeren van audits. Tot slot bewaakt je de datakwaliteit, GDPR-conformiteit en behandel je complexe payrollvragen.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Brugge | Productiebedrijf | Wereldwijde speler | 1111232
Over de organisatie
Hays is op zoek naar een ervaren payrollmanager voor een wereldwijde internationale speler. Onze klant is een productiebedrijf die zich richt op innovatieve technologieën die de productiviteit en duurzaamheid in de sector verhogen. Met activiteiten in meer dan 100 landen heeft onze klant een sterke internationale aanwezigheid. Het combineert engineeringexpertise met digitale oplossingen om klanten efficiënter te laten werken.
Jouw nieuwe functie Binnen HR ben jij verantwoordelijk voor payroll samen met een team payrollmedewerkers. De functie werkt nauw samen met HR, Finance, Total Rewards en werknemersvertegenwoordigers, en onderhoudt externe contacten met payrollproviders, verzekerings- en benefitpartners en overheidsinstanties. Ze beheert het volledige payrollproces met focus op nauwkeurigheid, compliance en tijdige uitbetaling, en ziet toe op naleving van sociale, fiscale en arbeidswetgeving en voorwaarden voor subsidies. Daarnaast stuur je de externe payrollprovider aan, harmoniseer je processen tussen locaties en ondersteun je HR en Finance. De rol omvat ook de implementatie en optimalisatie van HRIS-systemen, het opstellen van rapporten en dashboards en het uitvoeren van audits. Tot slot bewaakt je de datakwaliteit, GDPR-conformiteit en behandel je complexe payrollvragen.
Profil
Wat heb je nodig om succesvol te zijn? Je hebt een sterke achtergrond in payroll en weet hoe je een team inspireert om samen resultaten te behalen. Verder beschik je over: Ervaring met multi-site payrollbeheer, bij voorkeur binnen een productieomgeving, en grondige kennis van de Belgische payrollwetgeving (Luxemburg/Nederland is een plus). Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels Sterke hands-on probleemoplossende, analytische en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen zowel zelfstandig als in team te werken Sterk in relatiebeheer met interne en externe stakeholders.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
HAYS
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |