Électromécanicien.ne (H/F/X) - CDI - 38H H/F/X

Description de l'entreprise

La mission principale du département Infrastructures est de développer et optimiser les infrastructures de l'Hôpital, afin d'assurer des soins de qualité pour nos patients et un environnement de travail agréable pour nos collaborateurs.

Le département prend en charge la maintenance, la sécurité et la modernisation des bâtiments et des installations techniques. Il pilote des projets de rénovation et de construction, garantit la continuité des services et veille au respect des normes de sécurité, d'efficacité énergétique et de durabilité.

Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un hôpital sûr, performant et innovant, au service des patients et des professionnels de santé.

Description de la fonction

En tant qu'électromécanicien, votre mission est d'exploiter, entretenir et exécuter des travaux de réparation et d'adaptation des installations, appareillage et matériel techniques dans la spécialisation électromécanique, afin d'en assurer le bon fonctionnement.

Vos responsabilités au quotidien sont :

• Les installations électriques haute tension, les groupes électrogènes de secours et les alimentations électriques sans interruption (UPS)
• Les unités de cogénération
• Les installations HVAC (chauffage, ventilation et conditionnement d'air)
• Les installations de traitement d'eau
• Les installations de fluides médicaux (oxygène, air comprimé, vide...)
• Les systèmes de transport pneumatique
• Les ascenseurs, les machines du service de stérilisation (laveurs/désinfecteurs et stérilisateurs), les portes motorisées.

Activités du technicien : exploiter et exécuter des travaux d'entretien, d'adaptation et de réparation des installations

• Effectuer des contrôles préventifs des installations à l'aide de check-lists
• Exécuter des travaux d'entretien, d'adaptation et de réparation des installations, conformément aux règles de sécurité et d'hygiène
• Déterminer la priorité des tâches en concertation avec les parties concernées (ex. : médecin, infirmier) et le responsable hiérarchique
• Conseiller les collègues dans leurs tâches relevant de ses domaines d'expertise
• Chercher des solutions en cas de problèmes exceptionnels ou plus complexes relevant de sa spécialisation
• Informer les parties concernées (ex. : infirmiers, patients) au sujet des travaux à exécuter
• Se concerter et échanger des informations avec les collaborateurs de l'institution et avec des externes (ex. : entrepreneurs) au sujet des travaux à exécuter.
• Faire partie d'une équipe qui assure une garde appelable.

Profil

L'électromécanicien travaille au sein du département du service technique de l'hôpital, chargé de la maintenance, de la réparation et de la sécurité des équipements médicaux et des installations.

Ce département assure le bon fonctionnement des dispositifs et contribue à la continuité des soins pour les patients. 

Profil recherché :

• Posséder la qualification de Bachelier en électromécanique
• Posséder une expérience professionnelle approfondie dans la maintenance des installations techniques des bâtiments (min. 5 ans)
• Disposer d'une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection.

Qualités requises :

• Une connaissance des installations techniques et des bâtiments
• Une connaissance pratique dans les différents domaines techniques, tout en connaissant les règles et procédures de sécurité s'y rapportant
• Une habileté manuelle et une vision globale technique pour aborder et résoudre les problèmes
• De bonnes aptitudes communicationnelles.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d'expérience.

• Barème charte sociale : B 1/2/3
• Des avantages extra-légaux
• Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d'attractivité
• Une assurance Plan Pension (3% à charge de l'employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• Des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.