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Recruitment Specialist M/V/X

Référence 5760730 | Créé le 18 février 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Onze klant is een internationale marktleider in duurzame verwarmingsoplossingen en warmtepompen. Als Recruitment Specialist ben jij het gezicht van rekrutering voor bedienden en techniekers, zorg je voor een uitstekende candidate experience en draag je bij aan de strategische groei van het bedrijf.

Taken:

  • Vertalen van businessnoden naar functieprofielen en rekruteringsstrategieën

  • Schrijven van aantrekkelijke vacatures en kiezen van effectieve wervingskanalen

  • Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van het volledige aanbodproces

  • Zorgen voor een warme, gestructureerde onboarding van nieuwe medewerkers

  • Optimaliseren van processen en datakwaliteit in het ATS

  • Vertegenwoordigen van het bedrijf op jobbeurzen en events

  • Versterken van employer branding en candidate experience

Profil

  • Bachelor of master, minstens 5 jaar ervaring in recruitment

  • Kennis van interviewtechnieken en selectieprocessen

  • Basiservaring met ATS-systemen

  • Vloeiend Nederlands en Frans; Engels is een plus

  • Zelfstandig, proactief, integer en resultaatgericht

  • Sterk in relatiebeheer en communicatie

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Warm, internationaal HR-team in een duurzaam en mensgericht bedrijf

  • Marktconform salaris + bonus, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering

  • Bedrijfswagen met tank-/laadkaart, mogelijkheid tot hybride werken

  • 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen, work-life balance wordt gewaardeerd

  • Autonomie, verantwoordelijkheid en groeikansen

  • Innovatieve en duurzame werkomgeving met persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

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