Cluster assistant (regio Affligem, Molenbeek & Sint-Pieters-Leeuw) M/V/X
Référence 5760924 | Créé le 18 février 2026
- Lieu : 1600 - Sint-Pieters-Leeuw
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Tourisme et loisirs
Description de la fonction
Cluster Assistant Arcades
Stap binnen in de bruisende wereld van Napoleon Sports & Casino! Wij zijn op zoek naar onze onmisbare Cluster Assistant voor onze regio Molenbeek, Sint-Pieters-Leeuw & Affligem.
In deze unieke en uitdagende rol ben jij de held van de continuïteit. Je zorgt ervoor dat de speelzalen in jouw regio operationeel blijven door flexibel in te springen waar nodig. Daarnaast ben je de rechterhand van de cluster manager en ondersteun je bij cruciale operationele taken.
Geen dag is hetzelfde. Je bent de verbindende schakel tussen de teams op de vloer en het management, en je geniet van het reizen tussen onze locaties om overal een topsfeer en topkwaliteit te garanderen.
Jouw Verantwoordelijkheden
Jouw rol bestaat uit een dynamische combinatie van operationeel werk, coördinatie en coaching.
1. Operationele Kwaliteit & Klantbeleving
- Start & Einde: je bent verantwoordelijk voor de volledige operatie, van het openen tot het sluiten van de Arcade.
- Transacties & Compliance: je beheerst en voert alle essentiële taken uit, waaronder Deposits, Withdrawals, speler registratie en het uitvoeren van Epis Checks.
- Beleving: je bent de drijvende kracht achter een superieure Customer Experience en fungeert als Hospitality Ambassadeur.
- Bestellingen & netheid: Je plaatst bestellingen bij (gekozen) leveranciers en zorgt voor een constante focus op orde, netheid en schoonmaak van de zaal.
- Rapportage: je rapporteert helder en tijdig aan de sectormanager.
2. Ondersteuning & Coaching
- Flexibele Inzet: Je werkt volgens een vaste basisplanning, maar bent de cruciale back-up die de continuïteit garandeert en flexibel wordt ingezet in je cluster bij onvoorziene omstandigheden (zoals ziekte of verlof) en tijdens piekmomenten (avonden, weekends, feestdagen).
- Coaching: Je begeleidt, ondersteunt en coacht nieuwe én bestaande medewerkers op de vloer.
- HR-Support: Je voert de periodieke check-ins uit met medewerkers en assisteert de sectormanager.
- Onboarding: Je biedt praktische ondersteuning tijdens het onboardingsproces van nieuwe collega's.
- Ideeën: Je geeft spontaan aan waar er plaats is voor verbetering.
Profil
Jouw Profiel
- 100% flexibel: Je bent bereid om te werken in wisselende shiften (avond/nacht/weekend) en op verschillende locaties in jouw cluster wel volgens een vaste basisplanning.
- Hands-on assistant: Je hebt een sterke hands-on mentaliteit, bent stressbestendig en kan mensen aansturen.
- Team én zelfstandig: Je bent een vlotte teamplayer, maar functioneert ook uitstekend zelfstandig. Je respecteert je vrijheid en komt afspraken na.
- Oplossingsgericht: Je denkt kritisch na en wil verbeterpunten aanpakken.
- Pluspunt: Enige ervaring binnen administratie of coördinatie is een plus, maar geen must.
- Je spreekt goed Nederlands & Frans
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Ons Aanbod
Als marktleider op het vlak van innovatie en groei, bieden wij jou een functie die net zo dynamisch is als onze sector:
- Een uitdagend en afwisselend takenpakket met een stevige dosis autonomie en verantwoordelijkheid.
- Een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen.
- Een aangepast opleidingstraject waarmee je snel alle taken onder de knie krijgt.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
HEDO
|
|
Personne de contact
|
Rien Roosens
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |