Payroll Manager M/V/X

Description de la fonction

Takenpakket

Wat houdt de rol in?

• Je coacht en begeleidt jouw directe collega's door oog te hebben voor hun individuele talenten en de onderlinge samenwerking continu te versterken.
• Samen met het extern sociaal secretariaat sta je garant voor een foutloze loonverwerking, zodat elke medewerker elke maand tijdig en correct wordt uitbetaald.
• Jij bewaart het overzicht over de operationele planning en brengt structuur aan, waardoor de workload binnen het team eerlijk en behapbaar blijft voor iedereen.
• Inhoudelijke dossiers en complexe sociaal-juridische vragen pak je met plezier op, wat jou de favoriete sparringpartner maakt voor de rest van de organisatie.
• Je stuurt actief op procesverbetering en digitalisering, waarbij je de volledige ploeg meeneemt in veranderingen die het werk efficiënter en leuker maken.

Profil

Profiel

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en hebt al minstens vijf jaar relevante ervaring opgebouwd binnen personeelsbeheer.
• Collega's omschrijven jou als een gestructureerde organisator met een analytische blik die zich vlot beweegt in tools zoals Excel.
• Ervaring met het aansturen van mensen is een grote troef, maar we moedigen een senior dossierbeheerder met de ambitie om nu die stap te zetten ook zeker aan om te reageren.
• Een vlotte talenkennis van zowel het Nederlands als het Frans is essentieel om je taken in de Brusselse context optimaal te kunnen volbrengen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat krijg je ervoor terug?

• Een werkomgeving met veel ademruimte waar je de volledige vrijheid krijgt om je eigen agenda en prioriteiten te beheren.
• Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij glijdende uren en de mogelijkheid om structureel één à twee dagen per week van thuis uit te werken.
• Je geniet van maar liefst 32 vakantiedagen per jaar die je volledig vrij mag inplannen, aangezien er geen collectieve sluitingsperiodes zijn.
• Je komt terecht in een stabiel en warm team dat al stevig in de steigers staat en echt uitkijkt naar jouw frisse blik en expertise.
• Een correct bruto maandsalaris dat volledig in lijn ligt met de sectorbarema's, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw opgebouwde anciënniteit.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag voor die welverdiende lunchpauze samen met je nieuwe teamgenoten.
• Een solide groepsverzekering en een eindejaarspremie voor extra financiële zekerheid en gemoedsrust op de lange termijn.
• Moderne werktools om je job vlot uit te voeren, waaronder een kwalitatieve laptop en een smartphone met bijbehorend abonnement.
• Volledige terugbetaling van je openbaar vervoer of een passende vergoeding voor het woon-werkverkeer als je met de eigen wagen komt.
• De unieke kans om echt impact te maken op de verdere professionalisering van de HR-afdeling binnen een mensgerichte sector.

Kort gezegd: een rol waar je impact voelt, waar je gezien wordt als professional én als mens, en waar werk niet alles opslorpt, maar wel voldoening geeft.

Als dit aanvoelt als “dit zou wel eens kunnen passen”, dan is dat misschien geen toeval. Een gesprek kost weinig, maar kan veel opleveren.

Solliciteer dan nog vandaag.

Referentie GCA69840 – Jouw kandidatuur wordt discreet behandeld door Galine van HR.chitect.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers