travailleur social (CDI temps plein) ACS H/F/X

Description de l'entreprise

Service d'accompagnement du parrainage. Analyse des futures familles de parrainage et sélection des candidats qui pourront ensuite accueillir un enfant ou un jeune chez eux le week-end et une partie des vacances scolaires. Analyse des demande des familles pour les enfants et travail de collaboration avec l'AAJ lorsque l'enfant est hébergé en institution. Accompagnement des projets tout au long du parrainage jusqu'au 18 ans du jeune.

Description de la fonction

Dans le service d'accompagnement du parrainage, il/elle travaille sous la responsabilité hiérarchique de la direction pédagogique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Il/elle a pour principales missions :

• Évaluer et sélectionner les candidats parrains-marraines. Au cours de la procédure d'analyse des candidats, le/la travailleur.euse social.e participera uniquement aux rendez-vous d'information et au rendez-vous de visite à domicile en Co-intervention avec sa collègue psychologue (les autres types de rendez-vous étant gérés par les psychologues) 
• Évaluer l'adéquation du projet pour le jeune. Au cours de la procédure d'analyse de la demande d'enfants, le/la travailleur.euse social.e participera à tous les rendez-vous en co-intervention avec sa collègue psychologue, sauf pour le dernier rendez-vous où nous rencontrons l'enfant à Hisser haut (celui-ci étant géré par la psychologue référente et la direction pédagogique) 
• Veiller à ce qu'il y ait adéquation entre le jeune parrainé et la famille de parrainage (créer les matchings) 
• Orienter les familles vers les services adaptés 
• Assurer le suivi des parrainages en collaboration, pour certaines situations, avec sa collègue psychologue :
  • Évaluer la relation 
  • Soutenir les parrains, marraines dans leur rôle 
  • Soutenir la parentalité 
  • Tenir le rôle de tiers facilitateur 
  • Conseiller et orienter les personnes vers les services adéquats
     

Profil

Compétences clés

• Connaissance de l'aide à la jeunesse est un atout
• Ecoute, empathie, patience, persuasion
• Analyse des situations, connaissance des politiques sociales
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Médiation, gestion de dossiers
• Autonomie
• Capacité de remise en question
• Gestion émotionnelle

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Secondaire supérieur

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