Customer Service Medewerker Sales M/V/X

Description de la fonction

Onze klant is actief in de medische en veiligheidssector. 

Onze klant in Wemmel, actief in de medische sector, is op zoek naar een Customer Support Medewerker Sales. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen klanten, sales en interne diensten. Je zorgt voor een vlotte administratie, correcte opvolging en heldere communicatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Administratief beheer voor Sales en het beantwoorden van klantvragen via telefoon en e-mail.
• Opmaken van offertes, verwerken van bestellingen en voorbereiden van facturatie in SAP.
• Nauwe samenwerking met de Salesverantwoordelijke in een toegewezen regio.
• Bieden van administratieve ondersteuning bij overheidsopdrachten.

.

Profil

Jouw profiel

Je bent een nauwkeurige, klantgerichte professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en gestructureerd werkt.

• Wat wij zoeken:
• Bachelordiploma en enkele jaren relevante werkervaring in een gelijkaardige commerciële of administratieve functie.
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans, goede basiskennis Engels.
• Sterke communicator die belang hecht aan duidelijke en correcte informatie.
• Klantgerichte ingesteldheid en oplossingsgerichte aanpak.
• Professionele nauwkeurigheid en het vermogen om prioriteiten te bepalen.
• Vertrouwd met moderne IT-tools.
• Kennis van SAP, Microsoft Dynamics 365 of andere ERP-systemen is een pluspunt.
• Je woont binnen een straal van 35 km van Wemmel.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbodomschrijving:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een groeps- en hospitalisatieverzekering (bij vaste aanwerving);
• Extra voordelen zoals ecocheques en deelname aan een niet-recurrente bonus bij het behalen van de vooropgestelde resultaten;
• Na 12 maanden de mogelijkheid om te kiezen voor een telewerksysteem van maximaal 2 dagen per week of het leasen van een fiets (gewone fiets, e-bike, speedbike);
• Ruimte om bij te leren en je takenpakket stap voor stap uit te breiden.
• Veel zelfstandigheid en zelfsturing in je functie.
• Een informele, open werksfeer binnen een team van gedreven collega's.
• Werken in een lokale KMO-structuur met de kracht van een internationale groep erachter.