Un.e Aide-soignant.e - Réf. 2026/022 H/F/X

Description de l'entreprise

Le CPAS d'Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu'aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

LE SERVICE

Gérée par le CPAS d'Anderlecht, la Résidence J. Vanhellemont (RVH) est une maison de repos et de soins qui peut accueillir jusqu'à 189 habitants. Au sein de la RVH, les habitants sont encadrés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire qui veille à leur bien-être.

Description de la fonction

¿ Vous prenez soin des habitants, les écoutez et répondez à leurs demandes, dans le respect de leur personnalité et de leur dignité

¿ Vous assurez l'hygiène corporelle et l'alimentation des habitants selon les procédures

¿ Vous participez à la vie active da la Résidence

Profil

¿ Vous disposez du diplôme d'Aide-Soignant

¿ Vous avez une expérience en maison de repos et/ou dans un service de gériatrie

¿ Vous êtes en possession d'un visa délivré par le SPF Santé Publique

¿ Vous êtes familiarisé avec l'utilisation et la manipulation d'équipements de type médicalisé

¿ Vous connaissez les techniques de manipulation du patient/habitant

¿ Vous connaissez les règles d'hygiène et d'asepsie

¿ Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)

Diplôme

• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

¿ Contrat de remplacement à temps plein

¿ Possibilité de formation continue (interne et externe)

¿ Prise en charge des frais de déplacement

¿ Régime congé attrayant

¿ Chèques-repas

¿ Horaire flexible

¿ Assurance hospitalisation collective

¿ Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)

¿ Reconnaissance de l'expérience professionnelle

¿ Prime d'attractivité

¿ Allocation pour prestations dominicales et nocturnes + sursalaire de 11% (service de nuit, prestations dimanche/jours fériés, heures variables ou services interrompus)

¿ Echelle barémique D (min. 29.849 € brut/an sans expérience / 36.446 € brut/an 5 ans d'expérience)

Informations supplémentaires

Vous êtes désireux de vous investir pleinement dans des actions innovantes et d'apporter une valeur ajoutée à nos projets sociaux ?

Postulez en ligne avant le 6 mars 2026 via le code QR.

Pour plus de détails concernant la fonction et les compétences requises, le descriptif de poste est disponible sur simple demande à :

recrutement@cpas-anderlecht.brussels

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