Escorteur Internationale Overbrengingen FOD Binnenlandse Zaken M/V/X

Description de la fonction

De Dienst Internationale Overbrengingen organiseert de verwijdering van personen in illegaal verblijf in België. Het gaat zowel om personen die in de gesloten centra en de FITT-woningen van Dienst Vreemdelingenzaken verblijven, als om gedetineerden in Belgische gevangenissen.
Momenteel is de Dienst Internationale Overbrengingen op zoek naar escorteurs. Onder het gezag van een escorteur van de federale politie, sta je in, voor de gedwongen verwijdering van personen die illegaal in België verblijven per vliegtuig.Het gedwongen verwijderen van personen zonder wettig verblijf in België vormt de laatste stap in het verwijderingsproces. Deze personen kregen eerder al de kans om België vrijwillig te verlaten of pleegden feiten die de openbare orde verstoren. Als escorteur begeleid je de gedwongen verwijdering of terugdrijving van personen die niet langer in België mogen verblijven en moeten terugkeren naar hun land van herkomst of een verantwoordelijke lidstaat.

Deze begeleiding gaat zowel door op de luchthaven als aan boord.

Begeleiding op de luchhaven (zonder escorte): Je fouilleert de persoon en diens bagage en haalt de vliegtickets af. Ook houd je toezicht in de wachtruimte. Nadien begeleid je de persoon tot aan het vliegtuig. Zodra de persoon op het vliegtuig heeft plaatsgenomen, zit je taak er meestal op. Tenzij er zich verzet voordoet, in welk geval je de persoon terug van boord haalt en opnieuw naar de wachtruimte brengt.
Begeleiding aan boord (met escorte): Deze procedure begint op de luchthaven, waar je de persoon overneemt van de binnenbrengende dienst. Je brengt hem of haar naar de individuele wachtruimte en bereidt het vertrek zorgvuldig voor. Daarbij fouilleer je opnieuw de persoon en diens bagage en voer je een gesprek om de persoon te overtuigen om mee te werken aan de terugkeer. Tijdens de vlucht zit je naast de persoon en bewaak je de rust. Je zorgt voor een sereen verloop van de begeleiding. Bij aankomst draag je de persoon over aan de lokale autoriteiten. Vervolgens keer je terug naar België .

Aangezien het om gedwongen repatriëringen gaat, verloopt niet elke escorte even vlot. Bij weerstand is het belangrijk om op een menselijke maar kordate manier te handelen. Wanneer nodig, pas je binnen een duidelijk wettelijk kader gepaste dwang toe onder het gezag van de Federale Politie

Voor de volledige functiebeschrijving: Zie werkenvoor.be

Profil

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je - om in dienst te kunnen treden - op de datum van indiensttreding:

• Belg zijn.
• de burgerlijke en politieke rechten genieten.
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden.
• niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf.
• medisch geschikt zijn verklaard. Tijdens de aanwervingsprocedure zal een voorafgaande gezondheidsbeoordeling plaatsvinden. Dit houdt in dat je medische geschiktheid voor deze functie zal worden onderzocht door een arbeidsgeneesheer. Je kan enkel in dienst treden indien je medisch geschikt wordt verklaard.
• een veiligheidsonderzoek ondergaan om toegelaten te worden tot de airside van de luchthaven.
• in het bezit zijn van een geldig rijbewijs B.

Om effectief te kunnen starten als escorteur moet je slagen voor:

· de basisopleiding.

· aanvaard worden door een selectiecomité bij de Luchtvaartpolitie.

· slagen voor een theoretische opleiding, stage en eindevaluatie bij de Luchtvaartpolitie.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
• Als resultaatgedreven teamspeler weet je je vlot uit te drukken en beschik je over een kritische geest en een gezonde dosis zelfkennis.
• Een goede kennis van Frans, Engels en andere vreemde talen is een pluspunt.
• Kennis van veiligheidsnormen, medische hulpverlening en een goede fysieke conditie zijn belangrijke troeven.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Opleiding

Er wordt een uitgebreide opleiding met eindevaluatie voorzien.

De opleiding tot escorteur bestaat uit volgende onderdelen:

· Basisopleiding

· Opleiding tot escorteur bij de Luchtvaartpolitie

· Praktijkstage + eindevaluatie bij de Luchtvaartpolitie.

Tijdens de opleidingsperiode zal je gebonden zijn aan een collectieve verlofregeling (tijdens de schoolvakanties).

Opgelet! Je kan enkel slagen indien je alle opleidingsonderdelen succesvol hebt doorlopen. Indien je niet slaagt voor de opleiding tot escorteur zoals hierboven beschreven, kan je niet starten als teamchef-escorteur. Dan geldt dat een heroriëntering binnen Dienst Vreemdelingenzaken kan plaatsvinden op voorwaarde van budgettaire mogelijkheden. Daarnaast moet je ook voldoen aan de functievoorwaarden en een gunstige evaluatie kunnen voorleggen.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 30.293,71 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Premies

• Risicotoelage: jaarlijkse toelage van €991,58, die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend. De toelage is gekoppeld aan spilindex 138,01
• Vergoeding voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van €24,79.
• Vergoeding voor onregelmatige prestaties: De toelage is gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01.
• voor de zondagprestaties: per uur prestatie 1/1976e van de jaarlijkse wedde, alleen vermeerderd, indien het geval zich voordoet, met de toelage voor de uitoefening van hogere functies;
• voor de zaterdagprestaties: per uur prestatie 50 % van 1/1976e van de jaarlijkse wedde, alleen vermeerderd, indien het geval zich voordoet, met de toelage voor de uitoefening van hogere functies;
• voor de nachtprestaties: per uur prestatie €2,50 (geen indexatie).
• Vergoeding bij verplaatsing naar het buitenland: forfaitaire vergoeding voor maaltijden en logement wanneer je je verplaatst naar het buitenland.
• Wachttoelage: €50 per 24u actieve wachtdienst tijdens het weekend.
• Premie voor leidinggevenden: jaarlijkse toelage van €1000, die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.

Opgelet! Tijdens de opleiding tot escorteur zijn prestatiegebonden premies niet van toepassing.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers