Aller au contenu principal

Teamchef-Escorteur Internationale Overbrengingen FOD Binnenlandse Zaken M/V/X

Référence 5762993 | Créé le 20 février 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1820 - Steenokkerzeel
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Transport et logistique / Transport

Description de la fonction

Ben je een geboren coördinator die onder druk het hoofd koel houdt en samenwerking stimuleert? Wil je een actieve rol spelen in het begeleiden van mensen bij hun terugkeer en ga je flexibel om met onregelmatige werkuren? Dan is de functie van teamchef-escorteur bij Dienst Vreemdelingenzaken iets voor jou!

De Dienst Internationale Overbrengingen organiseert de verwijdering van personen in illegaal verblijf in België. Het gaat zowel om personen die in de gesloten centra en de FITT-woningen van Dienst Vreemdelingenzaken verblijven, als om gedetineerden in Belgische gevangenissen.

Om deze opdrachten goed te coördineren, is de dienst op zoek naar teamchefs-escorteurs die een team van escorteurs van Dienst Vreemdelingenzaken aansturen. Samen staan jullie, onder het gezag van een escorteur van de Federale Politie, in voor de veilige en correcte uitvoering van gedwongen verwijderingen van personen zonder wettig verblijf per vliegtuig. Je speelt een actieve rol in het aansturen, begeleiden en motiveren van je team, en draagt zo bij aan een humane en efficiënte uitvoering van deze opdrachten.

Je coördineert en organiseert de dagelijkse werking van je team, bepaalt prioriteiten, verdeelt de taken en moedigt je medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast neem je ook zelf deel aan begeleidingen van gedwongen repatriëringen of terugdrijvingen. Wanneer je op de luchthaven begeleidt, sta je in voor personen die zonder escorte vertrekken. Je fouilleert de persoon en diens bagage, houdt toezicht in de wachtruimte en begeleidt hen tot aan het vliegtuig.

Wanneer je instaat voor de begeleiding aan boord, vergezellen jij en je team de persoon tijdens de vlucht. Je neemt de persoon over op de luchthaven, bereidt het vertrek grondig voor en zorgt voor een kalme en respectvolle uitvoering van de opdracht. Bij aankomst draag je de persoon over aan de autoriteiten van het land van bestemming en keer je daarna terug naar België.

Aangezien het om gedwongen repatriëringen gaat, verloopt niet elke escorte even vlot. Bij weerstand is het belangrijk om op een menselijke maar kordate manier te handelen. Wanneer nodig, pas je binnen een duidelijk wettelijk kader gepaste dwang toe onder het gezag van de Federale Politie. In crisissituaties blijf je kalm, schat je de ernst correct in en geef je duidelijke instructies aan je team. Jij bent het aanspreekpunt voor de escorteurs op de luchthaven of tijdens het transport en zorgt ervoor dat iedereen de veiligheidsprocedures goed opvolgt.

Als teamchef zorg je niet alleen voor een hechte samenwerking binnen je eigen team, maar ook voor een goede verstandhouding met de collega's van de Federale Politie.

In deze functie werk je volgens een specifiek uurrooster met vroege, late en dagdiensten.

Je volgt een intensieve opleiding.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Profil

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je - om in dienst te kunnen treden - op de datum van indiensttreding:

  • Belg zijn.
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten.
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
  • je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden.
  • niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf.
  • medisch geschikt zijn verklaard. Tijdens de aanwervingsprocedure zal een voorafgaande gezondheidsbeoordeling plaatsvinden. Dit houdt in dat je medische geschiktheid voor deze functie zal worden onderzocht door een arbeidsgeneesheer. Je kan enkel in dienst treden indien je medisch geschikt wordt verklaard.
  • een veiligheidsonderzoek ondergaan om toegelaten te worden tot de airside van de luchthaven.
  • in het bezit zijn van een geldig rijbewijs B.

Om effectief te kunnen starten als teamchef-escorteur moet je slagen voor:

· de basisopleiding.

· aanvaard worden door een selectiecomité bij de Luchtvaartpolitie.

· slagen voor een theoretische opleiding, stage en eindevaluatie bij de Luchtvaartpolitie.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Je hebt 1 jaar ervaring in het managen van een team.
  • Als resultaatgedreven teamleider weet je je vlot uit te drukken en beschik je over een kritische geest en een gezonde dosis zelfkennis.
  • Een goede kennis van Frans, Engels en andere vreemde talen is een pluspunt.
  • Kennis van veiligheidsnormen, medische hulpverlening en een goede fysieke conditie zijn belangrijke troeven.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Een relevante professionele ervaring van 1 jaar in het domein van management waarin u ten minste 2 van de hierna beschreven taken vervulde. U moet minimaal 1 jaar ervaring hebben voor elk van deze taken:

  • opmaak van de planning van een team
  • coaching van medewerkers
  • evaluatie van medewerkers.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbod Contract en graad

Er wordt een uitgebreide opleiding met eindevaluatie voorzien.

De opleiding tot escorteur bestaat uit volgende onderdelen:

· Basisopleiding

· Opleiding tot escorteur bij de Luchtvaartpolitie

· Praktijkstage + eindevaluatie bij de Luchtvaartpolitie.

Tijdens de opleidingsperiode zal je gebonden zijn aan een collectieve verlofregeling (tijdens de schoolvakanties).

Opgelet! Je kan enkel slagen indien je alle opleidingsonderdelen succesvol hebt doorlopen. Indien je niet slaagt voor de opleiding tot escorteur zoals hierboven beschreven, kan je niet starten als teamchef-escorteur. Dan geldt dat een heroriëntering binnen Dienst Vreemdelingenzaken kan plaatsvinden op voorwaarde van budgettaire mogelijkheden. Daarnaast moet je ook voldoen aan de functievoorwaarden en een gunstige evaluatie kunnen voorleggen.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 30.293,71 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Premies

  • Risicotoelage: jaarlijkse toelage van €991,58, die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend. De toelage is gekoppeld aan spilindex 138,01
  • Vergoeding voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van €24,79.
  • Vergoeding voor onregelmatige prestaties: De toelage is gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01.
    • voor de zondagprestaties: per uur prestatie 1/1976e van de jaarlijkse wedde, alleen vermeerderd, indien het geval zich voordoet, met de toelage voor de uitoefening van hogere functies;
    • voor de zaterdagprestaties: per uur prestatie 50 % van 1/1976e van de jaarlijkse wedde, alleen vermeerderd, indien het geval zich voordoet, met de toelage voor de uitoefening van hogere functies;
    • voor de nachtprestaties: per uur prestatie €2,50 (geen indexatie).
  • Vergoeding bij verplaatsing naar het buitenland: forfaitaire vergoeding voor maaltijden en logement wanneer je je verplaatst naar het buitenland.
  • Wachttoelage: €50 per 24u actieve wachtdienst tijdens het weekend.
  • Premie voor leidinggevenden: jaarlijkse toelage van €1000, die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.

Opgelet! Tijdens de opleiding tot escorteur zijn prestatiegebonden premies niet van toepassing.

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL INTÉRIEUR
Personne de contact
De Bondt Jente
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur