Ouvrier ferroviaire M/V/X
Référence 5763047 | Créé le 20 février 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
Tâches
Exécuter les tâches confiées par le contremaître / ou le chef de projet :
Réalisation de travaux au sol et de câblage selon les plans, tirage de câbles, démolition, construction et entretien de voies ferréesTravailler avec divers petits et grands équipements de chantier (mini-excavatrice, perceuse, meuleuse, machine à soulever les rails, outils à main...)
Respecter les directives en matière de qualité, de sécurité et d'environnement
Utiliser correctement les machines, l'équipement et les outils qui lui sont attribués, conformément aux instructions.
Profil
Profil
Vous aimez travailler à l'extérieur et vous êtes flexible ? Le travail de nuit et de week-end fait partie du travail afin de perturber le moins possible les horaires des trains
Première expérience professionnelle dans le secteur de la construction ou fin d'études dans un domaine lié à la construction
Travailler sur de très grands projets de construction ferroviaire dont vous pourrez être fier vous intéresse ? Nous recherchons des candidats motivés et désireux d'apprendre le métier
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Un travail passionnant et varié au sein d'une équipe jeune
Une ambiance de travail agréable
Un package salarial attractif
Un contrat à temps plein à durée indéterminée (après l'intérim)
Des projets stimulants et prestigieux
Possibilités de croissance
Entreprise certifiée ISO et VCA où la qualité et la sécurité sont hautement valorisées
Formations pratiques internes
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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AGO CONSTRUCT
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Personne de contact
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Olivier Vandemaele
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Mode de présentation
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