Reachtruckchauffeur 2-ploegen M/V/X
Référence 5763329 | Créé le 21 février 2026
Retour à la liste
Jobomschrijving
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
Description de la fonction
Onze klant is gevestigd te Aarschot.
Jobomschrijving
Wat zijn jouw taken als Reachtruckchauffeur 2-ploegen in dit gloednieuwe magazijn?
- Orderpicking: Het verzamelen van bestellingen aan de hand van picklijsten of scanners.
- Reachtruckwerk: Het veilig bedienen van de reachtruck om goederen op een juiste manier op te slaan of uit te halen van hoge stellingen.
- Goederenontvangst en -controle: Inkomende goederen controleren op schade en juistheid, en ze correct registreren in het systeem.
- Laden en lossen: Assisteren bij het laden en lossen van vrachtwagens op een veilige en efficiënte manier.
- Voorraadbeheer: Het correct plaatsen van goederen in het magazijn en bijdragen aan een accuraat voorraadbeheer.
- Orde en netheid: Zorgen voor een nette en georganiseerde werkomgeving volgens de veiligheidsvoorschriften.
Profil
Wat zoeken wij in een Reachtruckchauffeur 2-ploegen?
- Je bent in het bezit van een reachtruckattest
- Je begrijpt Nederlands
- Fysiek werk schrikt jou niet af
- Je wil graag werken in 2-ploegen
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Wat hebben wij een Reachtruckchauffeur 2-ploegen te bieden?
- Een marktconform loon
- Bediendencontract
- Maaltijdcheques
- Na een geslaagde interimperiode, maak je kans op een vast contract. Hierbij horen volgende voordelen:
- brutoverloning 2200€, Extra bonus 200€ maandelijks vast, DKV hospitalisatieverzekering (gezin), Groepsverzekering, ambulante kostenverzekering & tandverzekering (t/m 1000€ per jaar), cafetariaplan
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |