IT Recruiter M/V/X
Référence 5763406 | Créé le 21 février 2026
Retour à la liste
Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten.
Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een rekruteringspartner voor je verschillende opdrachtgevers.
Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden.
Naargelang je interesses en verworven expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten.
Het is je gedreven inzet, dynamisme en proactieve ingesteldheid die we zoeken.
Je bent een netwerker, communiceert vlot en toont overtuigingskracht.
Een goede kennis van MS Office is een pluspunt.
Je beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de l'entreprise
Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.Description de la fonction
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden?Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten.
Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een rekruteringspartner voor je verschillende opdrachtgevers.
Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden.
Naargelang je interesses en verworven expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten.
Profil
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT. Je hebt relevante ervaring in rekrutering, bij voorkeur van IT-profielen.Het is je gedreven inzet, dynamisme en proactieve ingesteldheid die we zoeken.
Je bent een netwerker, communiceert vlot en toont overtuigingskracht.
Een goede kennis van MS Office is een pluspunt.
Je beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
SMALS - MVM
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |