Aller au contenu principal

HR Business Partner M/V/X

Référence 5763534 | Créé le 21 février 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Dit Belgische distributiebedrijf is marktleider in de verspreiding van kranten, magazines en andere printproducten. Het opereert vanuit vijf distributiesites en administratieve diensten verspreid over Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Elke dag worden 425.000 magazines en 260.000 kranten geleverd aan ongeveer 4.500 verkooppunten, waaronder supermarkten, buurtwinkels, persshops en onafhankelijke boekhandels.

Description de la fonction

Ben jij een strategische HR-professional die graag dicht bij de business staat én tegelijk niet terugschrikt voor operationele HR-uitvoering? Dan is deze uitdagende en veelzijdige functie iets voor jou. Solliciteer nu voor deze vacature in Neder-Over-Heembeek!

Je werkt nauw samen met directieleden, leidinggevenden op meerdere operationele sites en HR-collega's. Je fungeert als sparringpartner, adviseur én operationeel expert.

Strategische verantwoordelijkheden

  • Meedenken over organisatieontwikkeling, change en transitie;
  • Uitrollen en ondersteunen van HR-projecten;
  • Directieleden challengen en deelnemen aan managementmeetings.

Operationele HR-taken

  • Voeren van selectiegesprekken (van operatoren tot kaderfuncties);
  • Regelmatige aanwezigheid op de werkvloer (veiligheidsschoenen waar nodig);
  • Opmaak en opvolging van contracten en andere HR-administratie;
  • Beheer van juridische en arbeidsrechtelijke dossiers;
  • Opvolging van ontslagen, sancties en delicate HR-cases;
  • Zelfstandig volledig A-tot-Z HR-dossierbeheer;
  • Aanwezigheid in verschillende ploegen;
  • Regelmatige aanwezigheid tijdens verschillende werkuren;
  • Occasioneel 's nachts om feeling te houden met de nachtteams.

Communicatie op alle niveaus

  • Je schakelt vlot tussen operatoren, ploegverantwoordelijken, middenkader en directie.

Profil

Wie zoeken we?

  • Je hebt een zeer brede HR-bagage, zowel strategisch als operationeel.
  • Uitstekende kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
  • Een extravert, sociaal en verbindend profiel.
  • Je kan moeiteloos schakelen tussen conceptueel denken en praktische uitvoering.
  • Geen 9-to-5 mentaliteit - indien nodig ben je ook 's nachts aanwezig.
  • Je voelt je comfortabel bij hoge verantwoordelijkheid en autonomie.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
BRIGHT PLUS
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur