IT Recruiter H/F/X

Description de l'entreprise

Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D'autre part, le service ICT Dimona permet à l'ONSS d'assurer une couverture sociale aux 4 millions d'employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.

Description de la fonction

Vous êtes IT Recruiter capable de parler le langage du business et de dénicher les experts IT les plus recherchés? Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z.

Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous réalisez des screenings téléphoniques et des entretiens approfondis, puis présentez les profils les plus pertinents à vos clients.

Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs.

Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ainsi que celui de Smals.

Selon vos intérêts et l'expertise que vous avez acquise, vous pourrez également contribuer à des projets RH d'ordre général.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT.

Nous recherchons avant tout votre engagement, votre dynamisme et votre proactivité.

Véritable networker, vous communiquez efficacement et faites preuve de force de conviction.

Une bonne maîtrise de MS Office constitue un atout.

Vous disposez d'une bonne connaissance orale du néerlandais.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)