HR Officer H/F/X

Description de l'entreprise

Start People vous fait bouger. En mettant tous les jours plus de 10.000 intérimaires au travail, nous nous assurons que nos clients aillent, eux aussi, de l'avant. Cet enthousiasme a fait de nous le numéro 2 sur le marché belge de l'intérim, avec plus de 100 agences réparties dans tout le pays. Nous nous efforçons également de faire en sorte que tous les talents puissent s'épanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes défavorisés.

En tant que collègue Start People, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions.

Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !

Description de la fonction

Le Consultant HR Coordination est le pivot central des processus administratifs liés aux ressources humaines. Vous êtes responsable de la coordination des contrats, des DIMONA et des documents sociaux et vous êtes le point de contact pour les parties internes et externes.

Missions et responsabilités

• Valider les DIMONA
• Suivre les DIMONA en tardives
• Demander et suivre les performances et plannings
• Répondre à toutes les questions des intérimaires
• Établir et gérer les documents sociaux
• Enregistrer et suivre les accidents de travail
• Répondre aux questions des clients
• Administration générale du personnel et des salaires (pas de payroll)
• Collaboration et communication interne

Rôle au sein de l'équipe :

• Pivot de l'administration
• Gestion des boîtes mails spécifiques aux clients avec un responsable principal par boîte
• Connaissance des boîtes mails des autres pour assurer la continuité

Profil

• Fortes capacités de résolution de problèmes
• Très orienté service
• Maîtrise du néerlandais et du français
• Résistant au stress et flexible
• Résilience émotionnelle
• Esprit commercial
• Permis de conduire B
• Grande flexibilité au niveau des déplacements 

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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