Teamlead Payroll M/V/X

Description de la fonction

Ben jij een ervaren Teamlead Payroll die energie haalt uit het aansturen van mensen, het begeleiden van verandering en het bouwen aan sterke teams binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Wil je impact hebben in een groot bedrijf waar menselijkheid en samenwerking centraal staan? Dan is deze rol als Teamlead Payroll mogelijks jouw volgende stap.

Jouw rol Als Payroll Verantwoordelijke sta je in voor het inhoudelijk en mensgericht aansturen van de teams personeels- en loonadministratie in Gent en Roeselare. Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. Je focust niet op operationele payrollverwerking, maar op leiderschap, coaching en optimalisatie: Je stuurt en coacht teams die instaan voor de loon- en personeelsadministratie. Je zet sterk in op teamontwikkeling, verbinding en zelfsturing, zodat talenten maximaal tot hun recht komen. Je organiseert en structureert de werking van je teams en stimuleert ownership en verantwoordelijkheidszin. Je begeleidt verander- en optimalisatietrajecten, onder meer rond digitalisering en procesverbetering. Je waakt over een correcte, tijdige en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je bouwt sterke interne samenwerkingsverbanden uit en fungeert als brug tussen team, management en directie. Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen. Je rapporteert aan de Manager Payroll en bent minstens 3 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor.

Profil

Jouw troeven Je hebt aantoonbare ervaring als teamlead, binnen payroll of personeelsadministratie. Je beschikt over een goede kennis van loonadministratie en sociale wetgeving. Je staat stevig in je schoenen, durft beslissingen nemen en fungeert als een echte sparring partner. Je kan omgaan met complexiteit en langere beslissingsprocessen. Je hebt ervaring met coaching, change en het werken met zelfsturende teams. Je bent een sterke communicator die mensen weet te verbinden, motiveren en meenemen in verandering. Je bent flexibel om op beide locaties, Gent en Roeselare, te werken. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en werkt analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers