Aller au contenu principal

Clusterverantwoordelijke Taal en Inburgering (A1-A3)- contract onbepaalde duur - voltijds (37u30) M/V/X

Référence 5765563 | Créé le 23 février 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1500 - Halle
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Sécurité, nettoyage et environnement / Sécurité et hygiène au travail
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Halle is divers. Tegelijk is het Nederlands onze gedeelde taal. Het is de taal waarin we met elkaar praten en onze weg vinden in de stad. Als clusterverantwoordelijke Taal & Inburgering ben jij de strategische motor achter dat verhaal.

Wat zal je doen?

Je stuurt het team Taal en Inburgering aan en geeft richting aan deskundigen en brugfiguren. Je motiveert, coacht en creëert duidelijkheid. Je zorgt voor een veilige en resultaatgerichte context waarin mensen hun expertise maximaal kunnen inzetten.

Je werkt het strategisch taal- en inburgeringsbeleid uit en zorgt voor implementatie. Geen losse projecten, maar een samenhangend geheel. Je bewaakt de regie over het taalbeleid binnen de organisatie en zorgt dat acties elkaar versterken in plaats van naast elkaar te bestaan.

Je verankert de rol van brugfiguren structureel binnen de stad. Zij vormen de schakel tussen school, gezin en hulpverlening - jij zorgt dat ze die rol sterk kunnen opnemen. Oefenkansen Nederlands, toeleiding naar taallessen en ondersteuning krijgen via jouw beleid een duidelijke plaats.

Je neemt de regierol op binnen de vier pijlers van inburgering en werkt aan een bredere strategie rond taalpromotie in de publieke ruimte. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en impact van projecten en acties.
Je werkt nauw samen met andere stadsdiensten zoals burgerzaken, vrije tijd en lokale economie. Daarnaast vertegenwoordig je stad Halle in relevante netwerken en overlegstructuren. Je monitort, rapporteert en stuurt bij waar nodig.

Kort gezegd: jij houdt het overzicht. En tegelijk voel je wat er leeft op het terrein.

Profil

Je hebt een masterdiploma en bij voorkeur ervaring met het aansturen en coachen van een team. Maar belangrijker nog: je denkt beleidsmatig én strategisch. Je ziet hoe verschillende acties samen een groter verhaal vormen. Je kan prioriteiten stellen en keuzes maken in functie van impact en beschikbare middelen.

Je geeft richting zonder te micromanagen. Je ondersteunt je team en durft verwachtingen helder uit te spreken. Je communiceert toegankelijk en overtuigend, of je nu spreekt met collega's, bestuur, partners, handelaars of inwoners. Mensen meenemen in verandering is voor jou geen bijzaak, maar een kerncompetentie.

Je bouwt duurzame samenwerkingen uit en neemt vanzelfsprekend een regierol op. Je brengt verschillende actoren rond de tafel en bewaakt de positie van het lokaal bestuur.

Je handelt integer, transparant en betrouwbaar. Je staat stevig in je schoenen en draagt beleid consequent uit.

En bovenal geloof je dat taal een hefboom is voor inclusie en participatie. Niet als slogan, maar als beleidskeuze.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

De functie van clusterverantwoordelijke taal & inburgering valt onder een voltijds contract voor onbepaalde duur.

Behalve toffe collega's en een leuke job in een uitdagende, vernieuwende en dynamische omgeving krijg je bij ons het volgende:

Op je rekening

Een salaris volgens loonschaal niveau A1a-A2a-A3a, met een bruto geïndexeerd maandloon vanaf minimum € 3.864,61. Hoe meer anciënniteit; hoe meer loon!
Ook ontvang je maaltijdcheques van € 8 per werkdag en een eco-cheque van € 200 per volledig voltijds gewerkt jaar.
We moedigen fietsers en stappers aan met een vergoeding.

Extra voordelen

  • Geen fiets? Je kan er bij ons voordelig een leasen.
  • Trein-tram-bussers reizen gratis naar het werk en terug.
  • Naast 14 feestdagen krijg je 30 dagen verlof.
  • We vullen je pensioen aan met 3% van je loon.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering? Da's zeker!
  • Zin om jezelf te ontwikkelen? Dat moedigen we aan met onze ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden.
  • En dan hebben we het nog niet over het gemak waarmee je binnen onze organisatie kan groeien of veranderen van functie.
  • Benieuwd naar alle voordelen? Je vindt ze hier: https://www.halle.be/voordelenpakket

En goesting? Solliciteren maar!

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
STAD HALLE
Personne de contact
Liena Vanderheyden
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
jobs@halle.be