Protection Officer Asile & Migration - CGRA H/F/X

Description de l'entreprise

Le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides (CGRA) est l'instance centrale en matière d'asile en Belgique. Notre mission est d'accorder une protection aux personnes qui courent un risque de persécution ou d'atteintes graves en cas de retour dans leur pays d'origine.

Description de la fonction

Vous êtes passionné par l'actualité internationale et les questions d'asile et de migration ? Rejoignez le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides (CGRA) en tant que Protection Officer et contribuez à la protection des personnes vulnérables.

Attention cette offre s'adresse exclusivement aux personnes en situation d'handicap

Votre rôle au sein de notre équipe

En tant que Protection Officer, vous soutenez le commissaire général dans sa prise de décisions concernant les demandes de protection internationale. Vos principales responsabilités seront :

• Gérer les dossiers de demandes de protection internationale
• Préparer et mener des entretiens approfondis avec les demandeurs
• Analyser la crédibilité des déclarations et l'authenticité des documents
• Rédiger des propositions de décision motivées
• Vous tenir informé des développements juridiques et de la situation dans les pays d'origine

Procédure de sélection

La sélection se déroulera en plusieurs étapes :

1. Vérification du diplôme et de l'attestation de reconnaissance de handicap
2. Tests informatisés (si un grand nombre de candidats)
3. Entretien avec étude de cas

Comment postuler ?

Pour postuler, vous devez :

1. Compléter votre CV en ligne sur votre compte travaillerpour.be
2. Télécharger votre diplôme et l'attestation de reconnaissance de handicap
3. Postuler via votre compte en ligne avant le 09/03/2026

Pour toute question sur la fonction ou la procédure, veuillez contacter les personnes renseignées dans la rubrique Informations supplémentaires de l'offre originale.

Profil

Nous recherchons des candidats ayant :

• Un diplôme de master
• Une excellente communication écrite et une forte motivation
• Un esprit critique et une capacité à évaluer des informations complexes
• Une aptitude à collaborer et à travailler en équipe
• Une orientation vers les solutions et une capacité d'adaptation
• Un intérêt pour l'actualité internationale et les questions d'asile et de migration
• Une attestation de reconnaissance de handicap valable

Aucune expérience spécifique n'est requise, une formation approfondie sera dispensée.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Un contrat à durée indéterminée au niveau A1
• Un salaire annuel brut minimum de 46.435,92 €
• Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
• 26 jours de congé par an et 12 jours de compensation
• De nombreuses opportunités de formation et de développement de carrière
• Une assurance hospitalisation avantageuse et une pension complémentaire
• La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail

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