Comptable médior/sénior - Stage ITAA - CCT90 - Flexibilité H/F/X
Référence 5766761 | Créé le 24 février 2026
- Lieu : 1930 - Zaventem
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
Description de la fonction
Comptable médior/sénior – Stage ITAA – CCT90 - Flexibilité<br><br>
Cette fiduciaire de taille moyenne, située dans la périphérie de Bruxelles et facilement accessible en transports en commun, bénéficie de plus de vingt ans d’existence. Elle s’inscrit comme une structure solide et bien implantée, reconnue pour la qualité de son travail et sa stabilité. L’environnement est structuré, sérieux dans la pratique, mais avec une ambiance interne conviviale où la collaboration reste naturelle. L’équipe est composée d’une trentaine de personnes : associés, gestionnaires de dossiers seniors et juniors ainsi qu’assistants comptables. La fiduciaire fonctionne comme une structure complète où l’expertise technique occupe une place centrale, notamment sur les aspects fiscaux, tout en veillant à maintenir un cadre de travail moderne grâce à des outils digitaux performants et une organisation efficace.
L’aspect humain est clairement valorisé. Des team buildings sont organisés régulièrement afin de renforcer la cohésion d’équipe et permettre aux collaborateurs de créer du lien en dehors du cadre purement professionnel. L’environnement multiculturel favorise une intégration naturelle et contribue à une atmosphère inclusive où chacun trouve sa place. La fiduciaire accorde également une importance particulière au développement de ses collaborateurs. Des formations sont proposées pour maintenir un haut niveau technique, et les personnes souhaitant finaliser leur stage ITAA bénéficient d’un réel soutien, notamment via des congés de révision dédiés. L’objectif est d’offrir un cadre permettant de progresser sans pression inutile.
Enfin, l’organisation du travail se veut flexible. La possibilité d’un contrat à 80 % ainsi que des horaires aménageables permettent de préserver un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Côté clientèle, la fiduciaire privilégie une relation de proximité basée sur la confiance et la recommandation, ce qui favorise des échanges qualitatifs et une collaboration durable. <br><br>
Vos Responsabilités | Stage ITAA – CCT90 - Flexibilité
- Gestion autonome d’un portefeuille de dossiers comptables et fiscaux de A à Z, depuis l’encodage/suivi jusqu’à la clôture annuelle et aux déclarations fiscales (TVA, ISOC, IPP) ;
- Suivi régulier des clients et accompagnement dans leurs obligations comptables, avec une approche orientée qualité et relation de confiance ;
- Analyse des dossiers et sécurisation des opérations comptables afin de garantir la conformité et la fiabilité des livrables ;
- Collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe pour assurer une continuité et une cohérence dans le traitement des dossiers ;
- Perspective d’évolution rapide vers un rôle de supervision technique et d’accompagnement de profils juniors après quelques mois, selon votre progression et votre implication. <br><br>
Profil et parcours | Stage ITAA – CCT90 - Flexibilité
- Une expérience solide en fiduciaire idéalement autour de cinq années vous permet aujourd’hui de gérer vos dossiers avec recul, méthode et efficacité, tant sur le plan comptable que fiscal.
- Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne capable de s’intégrer facilement dans une équipe, avec un bon sens du relationnel client.
- La maîtrise du français est indispensable pour interagir avec la clientèle. Toute autre langue, notamment l’anglais ou le néerlandais, constitue un avantage appréciable dans un environnement professionnel diversifié.
- Une familiarité avec des logiciels comptables courants (Winbooks, Horus, Odoo ou équivalents) facilitera naturellement votre intégration, même si une période d’adaptation est prévue. <br><br>
Offre | Stage ITAA – CCT90 – Flexibilité
- Vous avec la possibilité d’exercer sous le statut salarié ou indépendant. La rémunération est structurée sur 13,92 mois, avec des primes liées à la performance ainsi qu’un bonus collectif (CCT90) venant récompenser l’implication et la qualité du travail fourni.
- Des chèques-repas complètent le package afin d’optimiser votre pouvoir d’achat au quotidien.
- L’organisation du travail intègre une flexibilité réelle, avec la possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine, ainsi qu’une ouverture vers un temps partiel à 80 % pour les profils souhaitant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- La formation occupe une place centrale, la fiduciaire investit activement dans le développement des compétences, notamment en fiscalité, afin de permettre aux collaborateurs de renforcer leur expertise et d’évoluer durablement.
- Enfin, les collaborateurs engagés dans un stage ITAA bénéficient d’un accompagnement concret, incluant des congés de révision, afin de favoriser la réussite académique tout en maintenant un cadre de travail serein. <br><br>
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