HR Officer M/V/X
Référence 5767918 | Créé le 25 février 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Deze wereldwijde mobiliteitsaanbieder en zijn partners geven vorm aan de mobiliteit van morgen. Dat doen ze met bussen, touringcars en taxi's, maar ook met autonome shuttles en digitale platforms, waardoor ze tal van mobiliteitsoplossingen kunnen combineren.
Jobomschrijving
Als Recruiter versterk je ons HR-team en bouw je actief mee aan de groei van onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende afdelingen en ondersteunt zowel centrale diensten als regionale teams. In deze veelzijdige functie combineer je selectie-expertise, projectwerk en strategisch partnership management.
Jouw verantwoordelijkheden
End-to-end rekrutering
- Je beheert de volledige rekruteringscyclus voor bedienden- en managementprofielen.
- Je ondersteunt lokale filialen bij hun zoektocht naar geschikte kandidaten.
Regionale rekruteringspartner
- Je schakelt vlot tussen Nederlandstalige en Franstalige regio's.
- Je ondersteunt de rekrutering van chauffeurs, mecaniciens en andere operationele functies.
Partnership management
- Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor nationale interimpartners en gespecialiseerde kantoren.
- Je onderhandelt contracten, bewaakt prijsafspraken en verzorgt een correcte rapportering.
Onboarding
- Je organiseert welcome-sessies en zorgt voor een professionele en doordachte onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je werkt samen met interne stakeholders om een vlotte integratie te garanderen.
HR-projecten en employer branding
- Je werkt mee aan interne en externe HR-projecten, waaronder digitalisering, employer branding en certificeringstrajecten.
- Je ondersteunt opleidingen en initiatieven die bijdragen aan een sterk werkgeversmerk.
Data en KPI-beheer
- Je volgt je KPI's nauwgezet op.
- Je gebruikt data om inzichten te verwerven en resultaten te optimaliseren.
Profil
Wat wordt er van jou verwacht?
- Je hebt aantoonbare ervaring als Recruiter, met focus op de aanwerving van zowel bedienden- als managementprofielen.
- Je bent vloeiend tweetalig Nederlands/Frans.
- Je werkt hands-on, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een organisatie in volle transformatie.
- Je werkt graag samen met het recruitmentteam en het bredere HR-team.
- Je bent een sterke netwerker die zich vlot en professioneel beweegt tussen arbeiders, bedienden en directieleden.
- Je past je communicatiestijl moeiteloos aan de doelgroep aan.
- Je standplaats is Diegem, met sporadische verplaatsingen naar andere filialen in België.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Wat mag jij verwachten?
- Een aantrekkelijk en competitief salarispakket
- Maaltijdcheques
- Bedrijfswagen met bijhorende voordelen
- Onkostenvergoeding
- Laptop en gsm
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie in volle ontwikkeling
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |