Aller au contenu principal

Dossierbeheerder Autoschade M/V/X

Référence 5768333 | Créé le 25 février 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Wat ga je doen?

In het kader van een aanwerving voor één van onze klanten, een erkende speler binnen de autoverzekeringssector, zijn wij op zoek naar een Dossierbeheerder Autoschade.

Jouw verantwoordelijkheden

Binnen de dienst schadebeheer ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van autoschadedossiers:

Opening, analyse en opvolging van autoschadedossiers

Analyse van de waarborgen en bepaling van de aansprakelijkheden

Aansturen en opvolgen van experts, herstellers en partners

Toepassing van de geldende procedures en conventies

Beheer van vergoedingen en eventuele regresdossiers

Contact en communicatie met verzekerden en andere betrokken partijen

Administratieve en kwalitatieve opvolging van dossiers tot afsluiting

Wie ben jij?
  • Jouw profiel
  • Opleiding in verzekeringen of gelijkwaardig door ervaring
  • Aantoonbare ervaring in autoschadebeheer
  • Kennis van de conventies IRSA / IRCA is een pluspunt
  • Klantgericht, communicatief en oplossingsgericht
  • Nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig
  • Vlot in het gebruik van IT-tools en beheersoftware

Opleiding: ervaring

Vakkennis: ervaring

Talenkennis: Nederlands/Frans

Attesten: ervaring

Wat bieden wij jou?
  • Aanbod
  • Snelle opstart mogelijk
  • Professionele en gestructureerde werkomgeving
  • Aantrekkelijke verloning in functie van ervaring
  • Extralegale voordelen volgens het beleid van onze klant

Profil

.

Avantages du poste

.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur