Verpleegkundige IZDMH voor de Spoeddienst (Ref- 016-26) M/V/X

Description de la fonction

Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om hun stabiliteit te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden te dynamiseren. Het doel van dit project is de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerende omgeving voor zorgprofessionals te creëren. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.

     De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor de Spoeddienst op de campus Moliere Longchamp

2 Verpleegkundigen - IZDMH (m/v/x)

 Onder voltijds contract van onbepaalde duur

 Als verpleegkundige op de spoeddienst verstrekt u de eerste zorgen aan patiënten om ze te stabiliseren Dankzij uw stressbestendigheid en uw organisatie bent u in staat om prioriteiten te stellen in de zorgaanpak. U assisteert de spoedarts en weet, indien nodig, initiatieven te nemen. U beschikt over goede computervaardigheden die u in staat stellen de codering iin onze system Xcare en de opname van patiënten te verzekeren. Uw oefent uw missie uit met respect voor de vertrouwelijkheid.

Onze spoeddienst op de site Molière beschikt eveneens over intensieve zorgbedden.

·      Een verpleegkundige diagnose stellen om de urgentiegraad te bepalen;

·      Samenwerken met het verpleegkundig en medisch team van de eenheid en de verschillende diensten;

·      Hoog technische verpleegkundige zorgen verstrekken aan de patiënten.

Uw leidinggevende, uw team en uw werkomgeving

·      U werkt samen met Tangi Le Houérou, hoofdverpleegkundige

·      U maakt deel uit van een team van ongeveer 20 personen, bestaande uit verpleegkundigen en onthaalmedewerkers

·      U vervoegt de spoedgevallendienst van onze site Molière Longchamp, gelegen aan de Marconistraat 142 in Vorst

Profil

Laten we het even over u hebben.

Uw opleiding :

·      U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant

·      U bent gespecialiseerd in Intensieve zorg en Dringende medische hulp (IZDMH). Of u beschikt over ruime ervaring op een spoedafdeling.

Uw ervaring en kennis :

·      Idealiter heeft u reeds een eerste ervaring op een spoedgevallendienst, maar ook pas afgestudeerden zijn welkom.

·      Ervaring op een dienst intensieve zorgen is eveneens een pluspunt.

·      U beschikt over een goede kennis van het Frans: u bent in staat de behoeften van de patiënt te begrijpen en te communiceren met uw collega's.

Uw competenties :

·      Autonomie en teamgeest in de opvang en verzorging van spoedgevallen, in samenwerking met medische en zorgteams.

·      Zin voor initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel in kritieke situaties.

·      Organisatievermogen, nauwkeurigheid en prioriteitenbeheer in een omgeving met hoge werkdruk.

·      Empathie en sterke communicatieve vaardigheden in de omgang met patiënten en hun naasten.

·      Klinische waakzaamheid en precisie, met aandacht voor parameters en details.

·      Strikte naleving van de vertrouwelijkheid en de deontologische code.

Aanpassingsvermogen en stressbestendigheid; u blijft efficiënt, oordeelkundig en kalm in individuele of collectieve noodsituaties.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Ook wij hebben u veel te bieden:

·      Type contract : Onbepaalde duur

·      Arbeidstijd: 100% (80% is ook mogelijk)

·      Uurrooster: Variabel - voornamelijk tussen 7u en 20u30

·      Indiensttreding: In overleg, afhankelijk van de geselecteerde kandidaat.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

·      Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;

·      Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; 

·      Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

·      Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;

·      Een teambuilding;

·      Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);

·      De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

·      Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;

·      Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

·      Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);

·      Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;

·      Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km)

·      Een tweetaligheidstoelage van 150 € bruto per maand, onder voorbehoud van voorlegging van de werkenvoor.be (Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren;

·      24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);

·      Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 15), met overname van de anciënniteit:

·      Min : 3549,33€ (index : 2.1223)

·      Max : 5606.9,€ (index 2.1223)

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

·      Een telefonisch gesprek met de recruiter (ongeveer 40 minuten).

·      Een gesprek met de hoofdverpleegkundige en de hoofdverpleegkundige van de dienst (ongeveer 40 minuten).

Zin om u bij ons aan te sluiten?

U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 31 maart 2026.

Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Nicolas Ottermans, Verpleegkundige-Diensthoofd, op het nummer 0474/12.47.00

Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739 85 19

Tot genoegen u te lezen,

Lucrèce Misonne

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers