Diensthoofd aankoop M/V/X

Description de la fonction

Als diensthoofd aankoop geef je leiding aan de medewerkers van de dienst en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van aankoopprocedures binnen de zone. Je waakt over de (juridische) correctheid van de aankoopprocessen. 

Je rapporteert aan het afdelingshoofd facilitair beheer en bent verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en ontwikkelen van je team om een efficiënte en samenhangende werking van de dienst te verzekeren.

Verantwoordelijkheden:

• Coördineren en opvolgen van aankoopprocedures, inclusief juridische conformiteit en interne richtlijnen.
• Leiding geven aan het team van aankopers.
• Beheren van het logistieke voorraadbeheer van aangekochte goederen (optioneel).
• Het waarborgen van een kwaliteitsvolle werking van de dienst. 
• Samenwerken met andere diensten om een geïntegreerde werking binnen de organisatie te garanderen.

Profil

Je beschikt over ruime ervaring en diepgaande kennis van aankoopprocedures en grondige kennis van de wetgeving overheidsopdrachten. Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en bij voorkeur ervaring in het aansturen van een team. Je weet medewerkers te motiveren en kennis binnen de afdeling op te bouwen. Daarnaast ben je coördinerend, organisatorisch sterk en resultaatgericht.

Om in aanmerking te komen voor aanwerving heb je minstens een masterdiploma nodig. Ben je een interne kandidaat, dan gelden afwijkende voorwaarden via bevordering. Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden vind je verderop.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Verantwoordelijkheid en vertrouwen: we stellen vertrouwen in jou en tellen erop dat je zelfstandig je verantwoordelijkheid opneemt.

Voldoening: je draagt bij aan een veilige maatschappelijke dienstverlening.

Samenwerking: de collega's van de dienst aankoop kijken uit naar je komst! 

Boeiende contacten: sta in nauwe samenwerking met zowel interne als externe partners. 

Werkzekerheid in eigen regio: werk gegarandeerd in een vaste tewerkstelling: contract onbepaalde duur. Voor jou is er een tewerkstellingsplaats voorzien in het Zonehuis te Herent.

Flexibele werkuren en thuiswerk: we hebben glijdende werktijden, en de mogelijkheid is er om halftijds van thuis uit te werken.

Verlof: je krijgt 35 vakantiedagen.

Natuurlijk zijn de vergoedingen en extra voordelen ook belangrijk voor jou! Daarom bieden wij als overheid aan: 

• Een vast inkomen: je loon volgt onze vaste barema's, en overname van relevante anciënniteit is voorzien. Weddeschaal A1a-A2a-A3a. Lonen starten aan €3.678,65 bruto/maand voor een schoolverlater. Het maximaal aantal jaren ervaring in deze loonschaal is 23 jaar - dat komt overeen met een aanvangswedde van €6.216,57 bruto/maand.
• Maaltijdcheques van 8 euro;
• Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Hospitalisatieverzekering is gratis voor jou, en je kan je gezin aansluiten aan voordeeltarief;
• Tweede pensioenpijler; 
• Diverse voordelen en kortingen via GSD-V en de Pluspas.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers