Logistiek medewerker in het kinderziekenhuis M/V/X

Description de la fonction

Samen met het zorgteam maak jij elke dag het verschil.

Verleg grenzen als logistiek medewerker in het kinderziekenhuis

Binnen de afdelingen van het kinderziekenhuis zijn we op zoek naar een logistiek medewerker voor de hospitalisatie-afdelingen Hos Kind 1 en Hos Kind 2.

Het betreft een tewerkstellingspercentage van 50-60%.
Solliciteren kan tot: 05-03-2026.

Hoe verleg je grenzen?

• Je staat in voor het materiaal-, medicatie- en stockbeheer en de orde op de hospitalisatieafdeling.
• Je plant onderzoeken voor patiënten, verzorgt het onthaal en behandelt telefonische oproepen.
• Je volgt bestellingen op en volgt apotheekvoorraden op.
• Je werkt mee aan kwaliteitsvolle zorg, met oog voor het kind en de omgeving.
• Op Hos Kind 2 -kinderoncologie neem je ook mee een rol op in het project van de snackkar. Je bent mee verantwoordelijk voor het gebruik en de reining van de keukenruimte en -hulpmiddelen; je beheert de voorraad in de keuken; je ondersteunt ouders in het bereiden van voeding.

Profil

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je behaalde bij voorkeur het attest van logistiek assistent.
• Je bent communicatief en luistervaardig op een kindvriendelijke manier.
• Je werkt teamgericht.
• Je hebt zin voor initiatief en integreert je vlot in een nieuwe werkomgeving.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je werkt nauwkeurig en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kan vlot met een PC overweg en hebt bij voorkeur reeds ervaring opgedaan op administratief vlak.
• Je werkt met een variabel uurrooster waarbij je bereid bent om ook tijdens de weekends te worden ingeschakeld. Je shiften situeren zich tussen 7u en 19u.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.

Onze voordelen omvatten:

• Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 8) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
• Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.

Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 12.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers