Diensthoofd van de dienst Financiën M/V/X
Référence 5771278 | Créé le 27 février 2026
- Lieu : 1083 - Ganshoren
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
Binnen de afdeling Boekhouding en Financieel Beheer (BoeFiBe) is de dienst Financiën verantwoordelijk voor de financiële planning, de begrotingscontrole en de beheerscontrole. Hij stelt de begrotingen en driejarenplannen op, zorgt voor de vastlegging van uitgaven en de vaststelling van ontvangsten, en levert betrouwbare en volledige financiële informatie over het beheer en de werking van de gemeente.
Als diensthoofd, onder de hiërarchische en functionele verantwoordelijkheid van de ontvanger, bent u verantwoordelijk voor de resultaten van uw dienst. U coördineert de dienst en volgt de activiteiten op in overeenstemming met de wetgeving en de beslissingen van het College en de Gemeenteraad. U leidt uw team op een manier die goede relaties bevordert. U streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid.
U neemt de rol van financieel controller op u.
Een uitgebreid takenpakket vindt u op onze website.
Profil
- Houder zijn van een universitair diploma van het lange type (master) met een afstudeerrichting in economische wetenschappen of financiën, met minstens 5 jaar relevante ervaring (aanwerving in het niveau A)
- Houder zijn van een universitair diploma of een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (bachelor) met een afstudeerrichting in boekhouding-financiën en minstens 5 jaar relevante ervaring in boekhouding-financiën kunnen aantonen (aanwerving in het niveau B(4))
Diploma's behaald in het buitenland moeten vergezeld zijn van een gelijkwaardigheidserkenning.
- Een grondige kennis hebben van de boekhoudkundige technieken en technieken voor het vergaren van informatie
- Een grondige kennis hebben van de budgettaire boekhouding (Koninklijk Besluit van 02/08/1990 houdende het algemeen reglement op de gemeentelijke comptabiliteit, en de latere wijzigingen ervan).
- In het bezit zijn van het taalbrevet artikel 9§2 voldoende kennis van Werkenvoor.be (ex-Selor) voor de tweede landstaal (Frans of Nederlands) of bereid zijn dit te behalen
- Kunnen werken met de basiskantoorsoftware (Word, Outlook), vakgerichte software en zeer goede kennis van Excel (inclusief macro's)
- Basiskennis hebben van de werking van de administratie (Nieuwe Gemeentewet)
- Administratieve procedures kunnen opstellen en toepassen
GEDRAGSVAARDIGHEDEN
- Nauwkeurigheid
- Professioneel en integer handelen
- Team spirit / Samenwerken
- Resultaatgericht werken (kwantiteit en kwaliteit)
- Het werk van de medewerkers organiseren
- Begeleiden en coachen
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Voltijds arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (37u30 per week)
- Glijdende uurrooster
- Weddeschaal:
- Bachelor : salarisschaal van niveau B4 van het Sociaal Handvest (maandelijks 4.316,50 € bruto, wettelijke toelagen niet inbegrepen, anciënniteit 5)
- Master : salarisschaal van niveau A1.1 van het Sociaal Handvest (maandelijks 4.500,94 € bruto, wettelijke toelagen niet inbegrepen, anciënniteit 5)
- Mogelijkheid rekening te houden met de volledige anciënniteit in de openbare sector en tot 6 jaar nuttige ervaring in de privésector
- Tweetaligheidspremie indien in het bezit van het vereiste taalbrevet
- Tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer, fiets- en voetgangerspremie
- MIVB-abonnement
- Voorkeurstarief voor de hospitalisatieverzekering
- 2de pensioenpijler
- Premies van de Collectieve Sociale Dienst + voordelen en korting met Benefits@work
- Mogelijkheid om 1 dag per week telewerken na een inwerkperiode
- Teambuilding-dagen
- Sport op het werk: maximaal 45 minuten per keer, 2 keer per week tijdens de lunchpauze om deel te nemen aan sportactiviteiten georganiseerd door de gemeente
- Maaltijdcheque van 6,50 € per dag (1,09 € ten laste van de werknemer)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
COMMUNE DE GANSHOREN
|
|
Personne de contact
|
Peggy deno
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |