Aller au contenu principal

Onderhoudsmechanieker 2-ploegen M/V/X

Référence 5771377 | Créé le 27 février 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
  • Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de la fonction

Je bent verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van productiemachines, zowel mechanisch als elektrisch. Daarnaast bouw je machines op, stel je ze af en zorg je dat alles soepel draait. Je werkt in een 2-ploegensysteem en bent flexibel in je uren.

Profil

  • Ervaring met onderhoud, afstellen en optimaliseren van machines.
  • Kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatica en hydraulica.
  • Probleemoplossend, zelfstandig en teamgericht.
  • Flexibel en proactief.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

  • Aantrekkelijk salaris + ploegenpremie.
  • Extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, nettovergoeding.
  • Bedrijfscamionette voor woon-werkverkeer.
  • Technische uitdagingen en mogelijkheden om bij te leren via opleidingen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
HUMAN GOLD
Personne de contact
Noa Wittebrouck
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur