Coördinerend directeur provinciale groendomeinen M/V/X

Description de la fonction

Het departement Recreatie en Toerisme van de provincie Antwerpen beheert 12 provinciale groendomeinen verspreid over de provincie, waarvan 10 gegroepeerd in drie regioclusters: Antwerpen, Mechelen en Kempen. Het gaat onder meer om Rivierenhof, Vrieselhof en Kesselse Heide (regio Antwerpen), Vrijbroekpark, Broek De Naeyer en Neteland (regio Mechelen), Averegten, Hertberg, Prinsenpark en Hoge Mouw (regio Kempen), én Kasteel d'Ursel en Arboretum Kalmthout.

Voor deze groendomeinenwerking zoeken we een coördinerend directeur die het departementshoofd ondersteunt en vijf domeindirecteurs coacht, met ruimte voor hun eigen verantwoordelijkheid en focus op samenhang over de domeinen heen. Je bouwt bruggen tussen provincie en groendomeinen: op het terrein ben jij het gezicht van de provincie, en binnen de provincie het gezicht van de groendomeinen.

Super! Je takenpakket kunnen we als volgt samenvatten: Samen met de domeindirecteurs werk je een middellange- en langetermijnvisie uit voor de groendomeinen en breng je een duurzame organisatiestructuur voor de toekomst in kaart. Je onderzoekt de meest aangewezen clustering/organisatie op langere termijn (synergie, werkbaarheid, samenhang, administratieve organisatie en impact op budgettaire verantwoordelijkheid). Je werkt dit uit als een duidelijke case, creëert gedragenheid en begeleidt de implementatie van A tot Z. Je bewaakt de autonomie van de domeindirecteurs en houdt rapportering functioneel en werkbaar. Je beheert het roerend investeringsbudget van de groendomeinen (12 miljoen euro per legislatuur) en waakt over efficiënt en doelmatig gebruik. Je bewaakt ook de inzet van andere financiële middelen en het personeelsbudget. Je neemt een coördinerende rol op in dossiers rond grondverwerving. Je bent intern aanspreekpunt en uithangbord voor de groendomeinen (o.a. deelname aan beleids- en dienstoverleg momenten) en fungeert als contactpersoon voor ondersteunende diensten. Je vertegenwoordigt de belangen van de groendomeinen binnen de provincie en vertaalt provinciale keuzes naar de groendomeinen. Je stimuleert m.a.w. interne samenwerking. In specifieke gevallen vertegenwoordig jij de groendomeinen ook op externe fora of beurzen. Je volgt de management- en beheerplannen op (o.a. collectie-, water- en natuurbeheer, duurzaamheid, erfgoed, toegankelijkheid, mobiliteit, recreatie en sport) en stuurt bij waar nodig. Je neemt het voortouw in de integratie van de werking van PIME binnen de groendomeinen.

Profil

Een coachend en verbindend leidinggevende die strategisch richting geeft en tegelijk hands-on is. Je houdt de vinger aan de pols op de groendomeinen en zorgt voor afstemming waar nodig. Je voelt je thuis in een context met veel stakeholders en een grote organisatie-impact. Dit breng je mee: Je beschikt over een masterdiploma (of een bachelordiploma en?je slaagt voor de capaciteitsproef). Je bent een sterke coach met bewezen people managementvaardigheden op directieniveau. Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten, bij voorkeur in een trekkende rol. Je bezit een degelijk inzicht in het beheer van een (roerend) investeringsbudget. Je hebt een achtergrond in het beheer van een park of (groen)domein (landschap, bos of recreatie), of je bent bereid je hierin grondig te verdiepen. Vertrouwd: Vertrouwd met (bestuurs)management of werken in een complexe (publieke) context. Je hebt commercieel inzicht en/of ervaring met fondsenwerving. Affiniteit met het creëren van een warme, gastvrije bezoekersbeleving op maat. Competenties die jou typeren: Leiderschap: je zet bewust in op talenten en sterktes en creëert een context waarin de directeurs van onze groendomeinen gemotiveerd samenwerken aan de doelstellingen van de organisatie. Het ABC + Z leiderschapsmodel van de provincie Antwerpen is daarbij jouw kompas. Visie: je zet lijnen uit en maakt afgewogen keuzes met impact op lange termijn. Organisatiesensitiviteit: je voelt belangen en dynamieken aan en bouwt bruggen tussen de provincie en de groendomeinen. Besluitvaardigheid: je hakt knopen door op basis van voldoende informatie en blijft standvastig wanneer beslissingen gevoelig liggen. Samenwerken en netwerken: je brengt de juiste mensen samen over de groendomeinen en diensten heen, maakt samenwerking werkbaar en realiseert zo tastbare resultaten. Overtuigingskracht: je communiceert duidelijk over richting en keuzes, en krijgt mensen mee via dialoog, onderbouwde argumenten en vertrouwen. Plannen en organiseren: je brengt structuur aan in een breed en divers takenpakket en stelt prioriteiten scherp.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers