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Chef comptable H/F/X

Référence 5774657 | Créé le 02 mars 2026

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  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de l'entreprise

Dit bedrijf specialiseert zich in facility management en onderhoudsdiensten voor gebouwen en infrastructuren. Hun diensten omvatten:
- Technisch Onderhoud: Regelmatige inspecties, preventief onderhoud en reparaties aan technische installaties zoals HVAC, elektrische systemen en sanitaire voorzieningen.
- Energiebeheer: Optimalisatie van energieverbruik en implementatie van energiebesparende maatregelen.
- Schoonmaak en Hygiëne: Dagelijkse schoonmaakdiensten en gespecialiseerde industriële reiniging.
- Beveiliging: Bewakingsdiensten, toegangscontrole en alarmmonitoring voor de veiligheid van faciliteiten en mensen.
- Workplace Management: Beheer van kantoorruimte en ondersteuning om een efficiënte en aangename werkomgeving te creëren.
- Projectmanagement: Projectmanagementdiensten voor renovaties, ruimteherconfiguratie en andere bouwprojecten.
Dit bedrijf richt zich op diverse sectoren zoals commerciële gebouwen, residentiële complexen, industriële sites en openbare infrastructuur, met als doel de optimalisatie en duurzaamheid van de faciliteiten.


Notre client propose ses services à travers ses marques, avec un fort ancrage local et une structure organisationnelle agile.
Vous pouvez les trouver dans les secteurs industriels suivants : HVAC électricité, chauffage...

Description de la fonction

Vos responsabilités en tant que Chief Accountant

Vous êtes responsable du traitement correct et précis de toutes les données financières dans le grand livre et dans les sous-systèmes intégrés (clients, fournisseurs, centres de coûts et projets).

Vous participez de manière proactive aux activités quotidiennes de la comptabilité et veillez à un fonctionnement efficace.

Vous conseillez le Finance Manager et contribuez à la mise en ouvre de la politique financière.

Tâches :

  • Vous préparez entièrement le bilan et le compte de résultats mensuels et vous êtes responsable des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Vous assurez des déclarations TVA correctes et dans les délais, ainsi que le respect des autres obligations fiscales.
  • Vous entretenez les contacts avec les banques et gérez le cash management, y compris les demandes de garanties.
  • Vous préparez les audits internes et externes, coordonnez les informations nécessaires et êtes responsable de l'ensemble du domaine du Grand Livre (GL).
  • Vous dirigez une équipe de 5 personnes et travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements tels que les Achats, les Ressources Humaines et le Contrôle de gestion.
  • Vous contribuez activement à l'amélioration et à la digitalisation des processus comptables.

Profil

Les compétences requises
  • Formation : Bachelier en Comptabilité ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • Compétences techniques : Excellente maîtrise de MS Office (Excel) et une expérience avec SAP et/ou FIRST est un atout.
  • Langues : Très bonne connaissance du néerlandais et du français, bonne connaissance de l'anglais.
  • Atout supplémentaire : Une connaissance des normes IFRS est un avantage.
  • Personnalité : Vous êtes rigoureux, orienté solutions, doté de fortes compétences en communication, esprit d'équipe et résistant au stress.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Votre salaire et vos avantages extralégaux
  • Voiture de société avec carte de recharge.
  • Chèques-repas.
  • Smartphone + abonnement.
  • Laptop.
  • Assurance groupe.
  • Assurance hospitalisation.
  • CCT 90 (bonus collectif en février).
  • Leasing vélo.
  • 13e mois.
  • Flex Income Plan

À propos de vos congés

  • Congés : 32 jours/an (12 jours ADV supplémentaires + 20 jours de vacances).

(BE0846963913)

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