HR Consultant - Tournai H/F/X

Description de l'entreprise

Aimer. Oser. Ensemble

C'est la devise de nos 400 super-collègues qui font quotidiennement le bonheur des candidats et des entreprises.
Travailler chez Tempo-Team signifie relever des défis et s'épanouir chaque jour dans une équipe pétillante avec des collaborateurs déterminés. Tu intègres l'un des plus importants acteurs des RH en Belgique. Nous avons de nouveau été élus Top Employer cette année, car nous mettons tout en ouvre pour que tu puisses travailler dans des conditions optimales. Et nous en sommes fiers !
Tu aimes le travail d'équipe dans une atmosphère à la fois commerciale mais aussi chaleureuse et familiale ? Alors, le job de consultant en recrutement chez Tempo Team est fait pour toi !

Description de la fonction

Nous recherchons un consultant interne pour notre équipe Tempo-Team à Tournai. Un poste stimulant, varié et à fort impact,
dans lequel vous pourrez évoluer à votre rythme.
En tant que partenaire pour les talents, chaque jour est unique et stimulant ! Vous endossez différentes casquettes et jonglez
entre le recrutement, le suivi et l'administration.
Des collègues enthousiastes, un manager expérimenté et dynamique, un beau parcours de formation... tout est prêt pour vous
accueillir !

Nous commencerons votre parcours en tant que consultant interne chez Tempo-Team par une formation initiale de trois jours.
Après cette formation, vous commencerez à travailler dans les bureaux internes de Tempo-Team chez notre client Europa
Cuisson à Tournai, tout en apportant votre soutien à vos collègues d'autres bureaux internes.
Vos tâches seront les suivantes :
- en tant que consultant interne, vous rechercherez les bons candidats et complétez ainsi le planning/les offres d'emploi.
- vous serez soutenu par vos collègues d'autres bureaux pour le recrutement d'intérimaires.
- Avant, pendant et après le démarrage de votre candidat, vous assurez une administration fluide, l'intégration du travailleur
intérimaire, mais vous êtes également un coach pour votre candidat et vous assurez un suivi étroit de celui-ci.
- En tant que consultant interne, vous avez un rôle de conseil auprès de votre client, vous réfléchissez avec lui et vous proposez
des solutions. Vous réfléchissez à des projets d'amélioration et vous offrez un service de qualité.

Profil

Ce poste requiert un niveau de réflexion équivalent à un bachelier ou un master. Vous n'avez pas de diplôme ? Dans ce cas,
nous attendons de vous une expérience pertinente dans les ressources humaines ou la vente. Nous aimerions également lire
votre lettre de motivation motivée pour le poste. Tout comme vous le ferez avec nos clients et candidats : faites votre pitch !

- La précision et le souci du détail sont importants : vous êtes capable d'exécuter des processus administratifs de manière
correcte, efficace et avec le souci du détail.
- Vous avez de solides compétences en communication : vous savez transmettre des informations de manière claire et vous
travaillez de manière proactive avec le client afin de lui apporter un soutien optimal.
- En tant que consultant en ressources humaines, vous devez être résistant au stress, car cela peut parfois être un véritable défi
ou une course contre la montre pour tout mener à bien. Mais en contrepartie, vous avez un emploi très varié et riche en
opportunités.
- Vous aimez planifier et organiser. Vous adorez remplir des plannings et les ajuster jusqu'à ce qu'ils soient parfaits.
- Vous aimez travailler en équipe pour atteindre un objectif commun, à savoir offrir un service de qualité aux clients internes.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Un beau package salarial avec de nombreux avantages :

- une rémunération attractive basée sur ton expérience professionnelle (salaire brut de 2765 € pour une personne sans expérience)
- une indemnité nette de 75 € par mois pour tes frais professionnels
- des chèques-repas d'une valeur de 8 €
- des éco-chèques d'une valeur de 250 € par an
-une assurance hospitalisation gratuite après 1 mois
- un double système de primes
- 32 jours de congés à prendre librement

En cas d'engagement définitif, possibilité de choisir une voiture avec carte essence.

- Le télétravail est possible après la période de formation de 6 mois, mais toujours en fonction de l'activité, car nos clients apprécient beaucoup que tu te rendes chez eux.
- Un employeur de choix qui se soucie de ton bien-être, des réductions chez divers partenaires, divers cadeaux tout au long de l'année, etc.
- Une entreprise qui te donne la chance de devenir le meilleur de toi-même, 80 % de nos managers sont promus en interne !
- Un lieu de travail agréable avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition.

Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur ! Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.

Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cour de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si tu as des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.

Le groupe Randstad s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et utilise une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur orientation, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons refléter la société dans laquelle nous opérons, ce qui rend notre organisation plus forte et plus résistante.

Envie de postuler immédiatement ? Clique sur le bouton "postuler" en haut de la page!d'eux.
- un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d'ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l'année, etc.
- un trajet d'intégration adapté et un coach attitré pour ton parcours de formation
- une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des personnes qui ont muté en interne !
- des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an
- un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition.

Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur ! Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.

Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cour de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.

Le groupe Randstad s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et utilise une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur orientation, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons refléter la société dans laquelle nous opérons, ce qui rend notre organisation plus forte et plus résistante.

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