Aller au contenu principal

Inhouse Consultant M/V/X

Référence 5775283 | Créé le 03 mars 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 8800 - Roeselare
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de l'entreprise

Heb je interesse in de wereld van HR en wil je een partnership uitbouwen? Word inhouse consultant bij Randstad bij een toonaangevende klant te Roeselare.

Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen sales, rekrutering en administratie.

Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject staan voor je klaar!

Description de la fonction

Als Inhouse HR Consultant maak je deel uit van het Randstad-team dat werkt binnen de klantlocatie in regio Roeselare. Je komt terecht in een gedreven team dat nauw samenwerkt over verschillende klanten heen om de beste resultaten te behalen.

Je komt terecht bij een gevestigde klant waar je de eindverantwoordelijkheid krijgt en autonoom kan werken.

Je werkt in een dynamische omgeving waar het werktempo hoog ligt. Je staat in voor de opmaak van de weekplanningen en de wijzigingen die daarbij horen. De nodige administratie, geven van introducties en loonsverwerking en ook af en toe rekrutering.

Je krijgt energie van te connecteren met zowel de klant als de talenten die werkzaam zijn bij de klant. Geen dag is hetzelfde!

Profil

- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!

- Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.

- Als jij zorgt voor de 'goesting', dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.

- Je drukt jou heel goed uit in het Nederlands, en kan je plan trekken in het Frans.

-Je bent stressbestendig en blijft gefocust, zelfs bij een hoge werkdruk.

- Je bent een communicatieve teamspeler met een hands-on mentaliteit.

- Je hebt het vermogen om overzicht te bewaren en structuur te creëren in complexe situaties.

- Je hebt een positieve mindset en draagt bij aan een constructieve en energieke werksfeer.

- Je beschikt over een rijbewijs en een eigen wagen.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

Het gaat hier over een tijdelijk project van juni tot en met oktober, er zal nadien zeker gekeken worden wat de mogelijkheden zijn binnen de organisatie. Bij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart en de aansluiting tot onze groepsverzekering.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur