Chargé de recrutement H/F/X

Description de l'entreprise

Randstad est le leader mondial des services en ressources humaines et place l'humain au cour de chaque interaction. Nous créons un environnement où tu peux grandir, apprendre et exprimer tout ton potentiel au quotidien. Rejoindre nos équipes, c'est choisir une entreprise qui valorise l'innovation, le soutien mutuel et la réussite collective.

Description de la fonction

Prêt à dénicher les meilleurs talents pour Randstad à Nivelles ? Deviens notre futur chargé de recrutement et lance ta carrière avec un stage IFAPME passionnant !

Job Description Tu rejoins une équipe experte où ton flair et ton aisance relationnelle font la différence pour connecter les candidats à leurs futures opportunités. En tant que futur chargé de recrutement, tu apprends à maîtriser toutes les étapes de la sélection dans un environnement stimulant et bienveillant. C'est l'occasion parfaite de transformer ta formation en une expertise reconnue sur le marché de l'emploi.

Profil

• Tu poursuis une formation IFAPME en gestion du personnel ou en tant qu'employé administratif.
• Ton orthographe est irréprochable et tu communiques avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Tu fais preuve de curiosité et d'une grande motivation pour apprendre les techniques modernes de sélection.
• La maîtrise des outils informatiques classiques te permet d'être rapidement opérationnel dans tes tâches quotidiennes.

• Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils.
• Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel.
• Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel.
• Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils.
• Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel.
• Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel.
• Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces.

(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers