formateur·rice technique H/F/X

Description de l'entreprise

L'APAJ ASBL est un centre d'insertion socioprofessionnelle et un atelier de formation par le travail. Notre mission : accompagner et former des adultes demandeurs d'emploi, aux métiers du parachèvement du bâtiment. Nous proposons des formations en rénovation légère dans un cadre d'apprentissage concret, bienveillant et professionnalisant.

Description de la fonction

En tant que formateur·trice, le rôle est de transmettre des compétences techniques tout en soutenant le développement des savoir-faire et attitudes professionnelles des stagiaires. Votre priorité : le terrain, la pratique, l'expérimentation ¿ sans négliger les bases théoriques nécessaires.

Profil

¿    Coconstruire et animer des modules de formation technique favorisant l'apprentissage et la progression des stagiaires notamment électricité de base, sanitaire de base, pose de porte, connaissance de l'outillage
¿    Adapter les contenus aux capacités, besoins et projets des stagiaires.
¿    Participer à l'accompagnement global des participants dans leur parcours de formation.
¿    Contribuer à la création d'outils d'évaluation, de suivi et d'apprentissage.
¿    Organiser, réaliser et encadrer des activités sur les chantiers, dans le respect des objectifs de formation.
¿    Garantir des pratiques de formation favorisant l'autonomie, l'émancipation individuelle et collective.
¿    Utiliser, compléter et transmettre les documents administratifs selon les procédures et dans les délais.
¿    Gérer et entretenir le matériel, l'outillage et les ateliers ; identifier les besoins et les transmettre au référent technique.
¿    Accompagner les stagiaires lors de visites d'entreprises et autres activités liées à la formation.

• CESS ou 6 ans d'expérience utile dans les métiers du parachèvement

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

¿    Un environnement de travail porteur de sens, au service de l'insertion socioprofessionnelle.
¿    Un centre de formation à taille humaine, privilégiant la proximité, la collaboration et l'accompagnement personnalisé.
¿    Qualification minimale : CESS ou 6 années d'expérience utile.
¿    Échelle barémique : Échelon 3 - CP 329.012 (ISP Bruxelles).
¿    Prime de fin d'année, jours de congé supplémentaires, chèques repas

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