Payroll Officer (H/F/X) H/F/X
Référence 5776421 | Créé le 04 mars 2026
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Pour notre client, actif dans le secteur des services aux entreprises, nous recherchons un(e) Payroll Officer Senior maîtrisant le payroll belge de manière autonome et disposant d'une expertise approfondie en législation sociale. Votre mission Vous garantissez une paie fiable, conforme et sécurisée, dans le respect strict de la législation sociale et fiscale belge. Vous assurez la gestion complète du cycle payroll et contribuez activement à la qualité ainsi qu'à la cohérence de l'administration du personnel. Vos responsabilités Payroll, conformité sociale et gestion des absences : Assurer la gestion complète et le contrôle du payroll en collaboration avec le secrétariat social Gérer les régularisations, sorties, soldes de tout compte et déclarations sociales (Dimona, DmfA) Appliquer la législation sociale (crédits-temps, congés parentaux, incapacités, suspensions de contrat, etc.) Assurer le suivi des absences et sécuriser leur impact sur la rémunération Intégrer l'impact du plan cafétéria et du budget mobilité dans la rémunération Assurer une veille légale continue et adapter les pratiques internes Administration du personnel Garantir la qualité et la mise à jour des dossiers du personnel Rédiger les contrats, avenants et documents sociaux Veiller au respect des conditions et plafonds légaux Assurer le suivi administratif des statuts spécifiques (intérimaires, étudiants) Assurances et avantages extra-légaux Gérer administrativement les assurances groupe, hospitalisation et ambulatoires Suivre les dossiers d'incapacité en lien avec les assureurs Contrôler les avantages extra-légaux et la conformité des notes de frais Support interne et expertise technique Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et obligations Expliquer l'impact de situations individuelles sur la rémunération Identifier les risques sociaux et proposer les ajustements adaptés
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
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Welcome to the Family !
Pour notre client, actif dans le secteur des services aux entreprises, nous recherchons un(e) Payroll Officer Senior maîtrisant le payroll belge de manière autonome et disposant d'une expertise approfondie en législation sociale. Votre mission Vous garantissez une paie fiable, conforme et sécurisée, dans le respect strict de la législation sociale et fiscale belge. Vous assurez la gestion complète du cycle payroll et contribuez activement à la qualité ainsi qu'à la cohérence de l'administration du personnel. Vos responsabilités Payroll, conformité sociale et gestion des absences : Assurer la gestion complète et le contrôle du payroll en collaboration avec le secrétariat social Gérer les régularisations, sorties, soldes de tout compte et déclarations sociales (Dimona, DmfA) Appliquer la législation sociale (crédits-temps, congés parentaux, incapacités, suspensions de contrat, etc.) Assurer le suivi des absences et sécuriser leur impact sur la rémunération Intégrer l'impact du plan cafétéria et du budget mobilité dans la rémunération Assurer une veille légale continue et adapter les pratiques internes Administration du personnel Garantir la qualité et la mise à jour des dossiers du personnel Rédiger les contrats, avenants et documents sociaux Veiller au respect des conditions et plafonds légaux Assurer le suivi administratif des statuts spécifiques (intérimaires, étudiants) Assurances et avantages extra-légaux Gérer administrativement les assurances groupe, hospitalisation et ambulatoires Suivre les dossiers d'incapacité en lien avec les assureurs Contrôler les avantages extra-légaux et la conformité des notes de frais Support interne et expertise technique Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et obligations Expliquer l'impact de situations individuelles sur la rémunération Identifier les risques sociaux et proposer les ajustements adaptés
Profil
Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en payroll belge avec une autonomie complète. Vous êtes titulaire d'un bachelier en RH, en droit social, en comptabilité ou équivalent. Vous maîtrisez de manière approfondie la législation sociale belge. Vous possédez une expertise complète du cycle payroll. Vous utilisez aisément les outils RH ainsi que la suite Microsoft 365.Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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