Chargé(e) de la promotion de la santé H/F/X ACS

Description de l'entreprise

Une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits. Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :  Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations. Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.  Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités. Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Description de la fonction

Depuis 2012, le projet « Avec Elles » s'adresse plus spécifiquement aux femmes en situation de grande précarité sur le territoire de Bruxelles : femmes en situation de sans abrisme, femmes primo-arrivantes, victimes de violences ou d'exploitation, femmes en situation de migration, en situation irrégulière sur le territoire,migrantes en situation irrégulière, travailleuses clandestines, travailleuses du sexe, qui n'ont pas accès aux soins de santé, parce qu'elles ne connaissent et/ou n'exercent pas leurs droits à la santé. Ce projet vise plus particulièrement à améliorer l'accès effectif aux soins et, plus largement, la santé des femmes en situation de vulnérabilité à Bruxelles. Concrètement, des discussions avec les femmes autour de la santé et de l'accès aux soins et des animations avec des groupes de femmes sur des thématiques de santé spécifiques (en fonction des demandes des femmes) sont organisées dans différents lieux d'intervention.

Ce projet s'inscrit dans le cadre global de la promotion de la santé, en favorisant la participation et l'empowerment des bénéficiaires, pour qu'ils·elles deviennent acteurs·rices de leur santé, en partant de leurs ressources personnelles, et en encourageant le développement de leurs compétences psycho-sociales.

Ce projet est développé en collaboration étroite avec les autres projets de Médecins du Monde et de nos partenaires . Il participe également au travail de plaidoyer porté par Médecins du Monde.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que Responsable d'activité : Vous implémentez l'ensemble des activités via une utilisation efficiente des ressources avec un focus sur les aspects logistiques et administratifs, et dans le respect des procédures internes/bailleur afin de garantir le déroulement optimal et qualitatif des activités en lien avec la stratégie opérationnelle.

Vous aimez aussi des groupes de parole, avec un public précarisé et multiculturel, sur des sujets liés à la santé (promotion de la santé et démarche d'empowerment du public)

Exemples de tâches 

• Appui à la mise en oeuvre du système de suivi - évaluation du projet, y compris la collecte des données nécessaires à la production d'indicateurs, d'outils de reporting internes.

 En tant que Manager de l'équipe volontaires :Vous coordonnez le travail des différents volontaires, assurez leur bien-etre au travail et renforcez la collaboration, afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des priorités du/des projet/s.

Exemples de tâches :

• Suivi administratif des volontaires (signature des conventions, suivi des notes de frais, accès au DPI...).
• Organiser les plannings et les back-ups des volontaires.
• Participer aux sessions d'information dans le recrutement des volontaires.

En tant que Membre de l'équipe projet : Vous êtes responsable d'entretenir des relations constructives avec les autres chargé/es d'activités, les chef/fes de projet, l'équipe de coordination support des opérations belges et avec les autres départements du siège afin de garantir l'implémentation de la transversalité du plan d'action projet.

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adaptée en fonction des besoins.

Profil

·        Vous devez obligatoirement répondre aux conditions ACS pour pouvoir postuler à ce poste.

• Conditions d'accès ACS :
  • Être domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Être inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
  • Avoir le diplôme requis pour le poste : avoir au maximum le diplôme de bachelier.

 

• Expérience préalable en gestion des volontaires / groupes
• Capacité à travailler dans un contexte de grande précarité.
• Connaissance du secteur associatif dans la région du programme.
• Connaissance des procédures administratives et logistiques.
• Compréhension de la gestion de projet
• Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint).
• Faire preuve de respect, S'adapter
• Faire preuve de fiabilité et d'engagement
• Gérer le stress
• S'auto-développer
• Atteindre les objectifs

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Une fonction enrichissante et essentielle au coeur des projets de notre asbl
• Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (80% - 31h12)
• Tickets restaurants (8eur dont 1,09eur par employé et 6,91eur par employeur) - Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
• Un salaire brut de 2.966,61 eur pour 5 années d'expérience ; un salaire brut de 3.117,83 eur pour 10 années d'expérience ; expérience pertinente reconnue
• Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
• Localisation du poste : Bruxelles
• Prise de poste :  ASAP

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