HR payroll officer M/V/X
Référence 5777373 | Créé le 04 mars 2026
Retour à la liste
Je komt terecht in een organisatie waar HR een echte partner is voor de business. De sfeer is professioneel en open. Er is ruimte voor initiatief en verbetering. Samen bouw je aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid.
Als HR Payroll officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en een vlotte personeelsadministratie. Je ondersteunt leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werkt actief mee aan HR-projecten en rekrutering.
- Je beheert de payroll en bezorgt alle correcte gegevens aan het sociaal secretariaat voor een tijdige loonverwerking
- Je volgt sociale documenten op zoals in- en uitdiensttredingen en economische werkloosheid
- Je registreert en verwerkt in- en uitdienstmeldingen in SuccessFactors
- Je controleert en monitort tijdsregistraties en afwezigheden
- Je stelt HR-rapporteringen op en analyseert relevante cijfers
- Je adviseert managers over sociale wetgeving en personeelsvraagstukken
- Je verzorgt de algemene HR-administratie van A tot Z
- Je rekruteert on-site profielen en voert selectie- en loopbaangesprekken
- Je volgt aanvragen voor opleidingssubsidies en andere tegemoetkomingen op
- Je werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten en optimalisaties
Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een brede en impactvolle rol? Solliciteer vandaag nog we leren je graag kennen.
Je bent analytisch ingesteld, nauwkeurig en georganiseerd.
Ervaring met Eblox en protime is een must.
Je denkt kritisch na over processen en zoekt actief naar verbeteringen.
- Attesten:
/
- Opleidingsvereisten:
Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring in payroll of personeelsadministratie.
- Vakkennis:
Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Talenkennis:
Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans omwille van communicatie met het personeel.
Engels is een pluspunt.
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Pensioenplan
Bonussysteem
Wagen met tankkaart
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
Zorg jij graag dat alles klopt tot in de puntjes? In deze HR-rol combineer je payroll, administratie en advies.Je komt terecht in een organisatie waar HR een echte partner is voor de business. De sfeer is professioneel en open. Er is ruimte voor initiatief en verbetering. Samen bouw je aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid.
Als HR Payroll officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en een vlotte personeelsadministratie. Je ondersteunt leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werkt actief mee aan HR-projecten en rekrutering.
- Je beheert de payroll en bezorgt alle correcte gegevens aan het sociaal secretariaat voor een tijdige loonverwerking
- Je volgt sociale documenten op zoals in- en uitdiensttredingen en economische werkloosheid
- Je registreert en verwerkt in- en uitdienstmeldingen in SuccessFactors
- Je controleert en monitort tijdsregistraties en afwezigheden
- Je stelt HR-rapporteringen op en analyseert relevante cijfers
- Je adviseert managers over sociale wetgeving en personeelsvraagstukken
- Je verzorgt de algemene HR-administratie van A tot Z
- Je rekruteert on-site profielen en voert selectie- en loopbaangesprekken
- Je volgt aanvragen voor opleidingssubsidies en andere tegemoetkomingen op
- Je werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten en optimalisaties
Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een brede en impactvolle rol? Solliciteer vandaag nog we leren je graag kennen.
Profil
- Vaardigheden:Je bent analytisch ingesteld, nauwkeurig en georganiseerd.
Ervaring met Eblox en protime is een must.
Je denkt kritisch na over processen en zoekt actief naar verbeteringen.
- Attesten:
/
- Opleidingsvereisten:
Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring in payroll of personeelsadministratie.
- Vakkennis:
Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Talenkennis:
Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans omwille van communicatie met het personeel.
Engels is een pluspunt.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
Avantages du poste
Loon op basis van je ervaringMaaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Pensioenplan
Bonussysteem
Wagen met tankkaart
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
Asap Gent Office
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |