Digital MarCom Officer M/V/X
Référence 5777542 | Créé le 05 mars 2026
Retour à la liste
Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur.
Momenteel kijkt de Communicatieafdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x):
Digital MarCom Officer
Digital first - events included
Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild. Daarnaast ondersteun je actief bij de organisatie en coördinatie van events, waardoor je bijdraagt aan inspirerende ontmoetingen voor onze leden en partners.
Digital MarCom
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de l'entreprise
Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild .Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen.Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur.
Momenteel kijkt de Communicatieafdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x):
Digital MarCom Officer
Digital first - events included
Description de la fonction
Missie van de functieAls Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild. Daarnaast ondersteun je actief bij de organisatie en coördinatie van events, waardoor je bijdraagt aan inspirerende ontmoetingen voor onze leden en partners.
Digital MarCom
- Je ontwikkelt digitale campagnes gericht op ledenwerving én op het versterken van het merk "Embuild".
- Je plant deze campagnes doelgericht en optimaliseert ze continu dankzij SEO, SEA, Google Ads en social advertising.
- Je beheert de websites van onze verschillende evenementen, inclusief de bijhorende webshop.
- Je monitort alle online resultaten via Google Analytics, met het oog op bijsturing én heldere interne rapportering.
- Je creëert inspirerende content voor sociale media, landingspagina's en korte videosnippets.
- Je werkt actief mee aan het ontwikkelen en verfijnen van onze digitale funnel en ledencommunicatie.
- Je verwelkomt elk MarCom-project als een nieuwe uitdaging (zoals Build Your Home, de websites, enz.).
- Je werkt mee aan diverse events en projecten voor uiteenlopende doelgroepen (Open Wervendag, de veiligheidscampagne en de Personeelsdag).
- Je helpt mee aan een professionele totaalbeleving voor leden, partners en alle stakeholders.
- Je ontwikkelt, samen met je collega, sterke concepten en giet deze in een werkbaar marketing- en communicatieplan, binnen de voorziene budgetten.
- Je werkt nauw samen met je collega's binnen het communicatieteam én binnen de uitgebreide organisatie met de bredere MarCom-structuur (lokale en professionele organisaties).
Profil
- Je koppelt je bachelor (Communicatie Management, Bedrijfsbeheer) of een gelijkwaardige ervaring aan een drietal jaar ervaring in de digitale en/of MarCom-wereld.
- Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Frans.
- Je navigeert door Office, Photoshop en digitale tools alsof het je tweede natuur is. Dynamics? Mooi meegenomen.
- Je ademt digitale communicatie en je bouwt campagnes die scoren, van SEO tot social ads.
- Je analyseert data in Google Analytics en je haalt er inzichten uit die je campagnes nóg slimmer maken.
- Je schrijft korte, krachtige copy die clicks én impact genereert.
- Je bruist van ideeën voor social content, funnels en video snippets.
- Je begrijpt hoe verschillende doelgroepen denken, kiezen en consumeren, ook in de bouwsector.
- Je geniet ervan om events mee vorm te geven en je zorgt voor een professionele totaalbeleving die bijblijft.
- Je werkt met pit en een "let's do this"-mentaliteit, autonoom én samen met je team.
- Je behoudt overzicht in drukke periodes en je schakelt snel zonder je kwaliteit te verliezen.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
YELLOW SELECTIE ANTWERPEN/LIMBURG
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |