Assistant/assistante social/e au sein des Maisons de quartier H/F/X

Description de l'entreprise

Les Maisons de Quartier proposent aux habitants de la Ville de Bruxelles, un espace d'accueil polyvalent, de proximité offrant à chacun la possibilité d'échanger, de créer du lien autour d'activités, d'ateliers, de cours, de visites ou encore de projets à caractère social.

Elles ont pour mission de lutter contre l'isolement de toute personne souhaitant participer à la vie sociale et culturelle du quartier et favoriser/renforcer la cohésion sociale dans le quartier. Les Maisons de Quartier se veulent être un espace ouvert à tous.

www.lesmaisonsdequartier.brussels

L'assistant/assistante social/e (Le/La référent/e social/e) de secteur fait partie des Maisons de Quartier et travaille dans une des Maisons de Quartier situées sur le territoire de Bruxelles.

La personne recherchée sera employée dans la zone du pentagone (Bruxelles)

Description de la fonction

Mission

Sa mission consiste à :

L'assistant/assistante social/e (Le/La référent/e social/e) assure la gestion quotidienne de la Maison de quartier et est le relais des réalités sociales et culturelles des habitants du quartier en lien avec l'objet social de l'organisation.

Responsabilités, résultats et activités associées

En conformité avec les dispositions légales et réglementaires qui s'appliquent à l'ensemble des tâches :

Etre un acteur reconnu dans le quartier/secteur où il est affecté

1. S'investir dans les domaines d'action spécifiques à savoir : le travail social individuel, l'action collective et communautaire, la gestion organisationnelle de la Maison de Quartier ou il est affecté.
2. Soutenir les différents intervenants internes et externes pour créer, initier et améliorer les projets auprès de la population fragilisée qui forment le public.
3. Faire le lien entre toutes les activités et ateliers qu'ils soient initiés par la MQ, les prestataires ou des volontaires
4. Être un membre actif de l'élaboration de la politique sociale et culturelle au niveau local
5. Développer, en étroite collaboration avec la coordination et sa direction, des pistes répondant aux besoins et demandes du public
6. Insuffler, promouvoir et garantir un esprit de qualité dans les services offerts aux usagers

Gérer la Maison de Quartier

1. Etre garant en équipe de la gestion quotidienne et de la bonne tenue générale de la Maison de Quartier
2. Relayer en équipe les demandes et besoins auprès des services appropriés (matériel, commande, logistique, bâtiments, ..)

Assurer un travail social de qualité

1. Assurer les permanences sociales individuelles et les visites à domicile
2. Suivi et classement des dossiers sociaux selon une procédure définie
3. Assurer le suivi statistique et le compte rendu des services et activités en lien avec les services administratifs appropriés

Communiquer, s'informer et avoir une bonne connaissance du réseau associatif

1. Prendre et maintenir des contacts réguliers avec les membres du réseau associatif local et entretenus au moyen d'initiatives communes
2. Communication autour des activités et des projets de la Maison de Quartier
3. Promouvoir les activités et services de la Maison de Quartier

Adopter une attitude en adéquation avec l'esprit d'équipe

1. Patriciper à des réunions régulières avec l'équipe présente (RSC et AC) et avec les volontaires
2. Gestion et encadrement des stagiaires et des volontaires/bénévoles
3. Assurer le remplacement des collègues absents

Profil

Etre en possession d'un niveau bachelier (graduat) de l'enseignement supérieur de type court Assistant social

Avoir des connaissances en Français

Avoir des connaissances en Néerlandais

Avoir des compétences bureautiques Messagerie (Outlook, ...), Internet (Internet Explorer, Mozilla,, ...), Tableur (Excel, Calc,...),

Traitement de texte (Word, Writer, ...)

Connaissances de la législation sociale et du code de déontologie

Bonnes connaissances des réalités sociales bruxelloises

Bonnes connaissances du réseau associatif et paysage institutionnel bruxellois

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein 
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale - (valorisation possible par l'intermédiaire des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique).
• Avantages extra-légaux : Chèques repas (8 euros), Abonnement STIB 100% et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Informations supplémentaires

Deadline pour la remise des offres - 20/03/2026

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