Conseiller Niv A - Analyste/expert Ecofin membre H/F/X

Description de l'entreprise

La Police judiciaire fédérale exerce, sur l'ensemble du territoire belge, des missions de police judiciaire (identification et recherche des auteurs d'infractions pénales) spécialisées vers la criminalité supra locale (et internationale), organisée et déstabilisant la société, et vers les délits qui requièrent une approche spécialisée.
Elle a pour but la détection des phénomènes criminels et émergents, leur signalisation à temps aux autorités compétentes, la contribution à une diminution du risque potentiel que des faits criminels soient commis, l'exécution d'enquêtes judiciaires ou de recherche et l'approche des organisations criminelles. Elle apporte aussi un appui spécialisé à la police locale en mettant à disposition son expertise judiciaire et ses moyens spécialisés.
La Direction judiciaire déconcentrée (PJF) mène les enquêtes judiciaires proactives ou réactives sous la direction du parquet ou d'un juge d'instruction. Elle apporte aussi un appui spécialisé aux partenaires internes et externes à la police, principalement dans les domaines de la criminalité ICT, de la police technique et scientifique, du recours aux indicateurs, de l'analyse criminelle et des méthodes et techniques particulières de recherche.

Description de la fonction

En tant que personnel encadrant, gérer les personnes et/ou les moyens mis à sa
disposition de manière optimale et en cohérence avec la politique de la hiérarchie afin
d'atteindre les objectifs fixés.

En tant que responsable d'équipe, accompagner les collègues dont il est
responsable dans leur développement personnel et professionnel afin de permettre à
chacun de développer ses connaissances et ses compétences et de stimuler un cadre
de travail positif et constructif.
 

En tant qu'acteur en appui opérationnel, exécuter des missions d'appui à l'aide de
connaissances, de moyens et/ou de techniques spécifiques afin d'apporter aux clients
une plus-value opérationnelle dans l'exécution de leurs missions propres.

En tant qu'acteur utilisant des tactiques et techniques spécifiques, entretenir,
approfondir et mettre en oeuvre ses connaissances, les tactiques et techniques
spécifiques acquises afin de fournir un service irréprochable et de qualité de manière
continue.

En tant qu'expert technique, sur la base de son expertise dans ses domaines
d'activité, faire des analyses et formuler des avis au management, aux services
demandeurs et aux partenaires afin de permettre aux dirigeants de faire les bons
choix en matière de politique et/ou d'assister les collaborateurs dans leurs tâches.

En tant que gestionnaire de l'information, gérer et exploiter l'information
pertinente ayant trait aux domaines spécifiques afin de la rendre disponible pour
permettre à chacun la réalisation de ses tâches et/ou de respecter les procédures
adhoc.
 

Profil

• Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
• Jouir des droits civils et politiques
• Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
• Etre âgé d'au moins 17 ans
• Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature

• Expérience exigée
   

  Une expérience de 4 à 6 ans est requise, en relation avec la fonction proposée.

  Une bonne connaissance ICT ou une affinité avec l'ICT est indiquée.
  Une connaissance de la programmation de base est un plus.
  Une connaissance du monde économique et financier ainsi que ses différents
  acteurs et partenaires publics et privés est attendue.
  Une connaissance élevée des recherches patrimoniales et d'actifs est
  attendue, en vue de renforcer les approches « follow the money », « Catch the value » et traque d'actifs virtuels (cryptomonnaies).

• Diplôme spécifique exigé
  Un master en économie appliquée, d'ingénieur commercial, en sciences commerciales ou dans une discipline financière est requise.
  
   
• Rédiger une lettre de motivation
• Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau A dans les administrations fédérales

Conditions d'embauche:

• Avoir au moins 18 ans
• Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Une assurance hospitalisation gratuite
• Chèque repas

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