Director Technical Sales M/V/X

Description de la fonction

De Director Technical Sales ondersteunt de Sales Teams met diepgaande technische expertise en productkennis, zodat zij hun commerciële doelstellingen kunnen behalen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen en fungeert als schakel tussen leveranciers, engineering, productmanagement en sales. Je volgt relevante Europese wetgeving op, rapporteert wijzigingen aan de moederorganisatie en bewaakt de garantieprocessen binnen alle EMEA-productlijnen. Je levert markt- en productintelligentie aan om het marktaandeel en de winstgevendheid te vergroten en zorgt ervoor dat technische oplossingen helder, overtuigend en klantgericht worden gepresenteerd.

• Ondersteunen van klanten als eerste aanspreekpunt voor technische vragen, problemen en productgerelateerde issues.
• Begrijpen van technische behoeften van key accounts en prospects en deze vertalen naar passende oplossingen.
• Presenteren van complexe technische concepten op een duidelijke en overtuigende manier.
• Opstellen en bewaken van technische onderdelen in offertes en voorstellen.
• Intensief samenwerken met Sales om gezamenlijke verkoopplannen uit te werken en uit te voeren.
• Ondersteunen bij productdemonstraties, proof of concepts en technische presentaties.
• Trainen en coachen van salescollega's om technische producten correct en zelfverzekerd te verkopen.
• Aanleveren van product- en marktintelligentie om marktaandeel en winstgevendheid te verhogen.
• Opvolgen van relevante wetgeving en rapporteren van impact op het productportfolio aan de moederorganisatie.
• Fungeren als brug tussen engineering, productmanagement en sales om technische haalbaarheid te garanderen.
• Monitoren van garantieclaims en risico's binnen alle productlijnen in EMEA.
• Zorgen dat producten voldoen aan relevante wetgeving, normen en interne policies.
• Optimaliseren van het technische salesproces en up-to-date blijven met trends, concurrentie en nieuwe technologieën.
• Verzamelen van klantfeedback en vertalen naar productverbeteringen.
• Stimuleren van samenwerking en teamspirit, ondanks het ontbreken van formele leidinggevende verantwoordelijkheid.

Profil

• Bachelor in Engineering, Computer Science, IT of een gelijkaardig technisch domein.
• Sterke technische kennis van de producten en relevante technologieën binnen de sector.
• Inzicht in commerciële processen en de volledige salescyclus.
• Vermogen om technische informatie helder te communiceren naar zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Analytisch, probleemoplossend en in staat om complexe situaties snel te doorgronden.
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden om vlot samen te werken met sales, engineering, marketing en productmanagement.
• Gestructureerde werkstijl, helikopterview en vermogen om prioriteiten te bewaken.
• Teamgericht, verbindend en in staat om richting te geven zonder formele leidinggevende rol.
• Hands-on ingesteld en comfortabel in een omgeving met korte beslissingslijnen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een strategische rol waarin je technische expertise rechtstreeks bijdraagt aan commerciële groei en klanttevredenheid binnen EMEA.
• Een internationale context met contacten over verschillende landen en nauwe samenwerking met de moederorganisatie.
• Een organisatie met korte beslissingslijnen, waar je autonomie krijgt en je ideeën effectief impact hebben.
• Een brede verantwoordelijkheid met afwisseling tussen klantencontact, technische analyse, productkennis, marktinzichten en interne samenwerking.
• Een stabiele werkgever met een sterk productportfolio en een duidelijke focus op kwaliteit, compliance en innovatie.
• Een competitief loonpakket volgens PC 200, afgestemd op ervaring en expertise.
• 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• Een collegiale werkomgeving met ervaren collega's en een cultuur die inzet op samenwerking, pragmatiek en professionaliteit.
• Ruimte om je technische en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

( VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers