Aller au contenu principal

Director Technical Sales M/V/X

Référence 5778984 | Créé le 05 mars 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

  • Ondersteunen van klanten als eerste aanspreekpunt voor technische vragen, problemen en productgerelateerde issues.
  • Begrijpen van technische behoeften van key accounts en prospects en deze vertalen naar passende oplossingen.
  • Presenteren van complexe technische concepten op een duidelijke en overtuigende manier.
  • Opstellen en bewaken van technische onderdelen in offertes en voorstellen.
  • Intensief samenwerken met Sales om gezamenlijke verkoopplannen uit te werken en uit te voeren.
  • Ondersteunen bij productdemonstraties, proof of concepts en technische presentaties.
  • Trainen en coachen van salescollega's om technische producten correct en zelfverzekerd te verkopen.
  • Aanleveren van product- en marktintelligentie om marktaandeel en winstgevendheid te verhogen.
  • Opvolgen van relevante wetgeving en rapporteren van impact op het productportfolio aan de moederorganisatie.
  • Fungeren als brug tussen engineering, productmanagement en sales om technische haalbaarheid te garanderen.
  • Monitoren van garantieclaims en risico's binnen alle productlijnen in EMEA.
  • Zorgen dat producten voldoen aan relevante wetgeving, normen en interne policies.
  • Optimaliseren van het technische salesproces en up-to-date blijven met trends, concurrentie en nieuwe technologieën.
  • Verzamelen van klantfeedback en vertalen naar productverbeteringen.
  • Stimuleren van samenwerking en teamspirit, ondanks het ontbreken van formele leidinggevende verantwoordelijkheid.

Profil

  • Bachelor in Engineering, Computer Science, IT of een gelijkaardig technisch domein.
  • Sterke technische kennis van de producten en relevante technologieën binnen de sector.
  • Inzicht in commerciële processen en de volledige salescyclus.
  • Vermogen om technische informatie helder te communiceren naar zowel technische als niet-technische stakeholders.
  • Analytisch, probleemoplossend en in staat om complexe situaties snel te doorgronden.
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden om vlot samen te werken met sales, engineering, marketing en productmanagement.
  • Gestructureerde werkstijl, helikopterview en vermogen om prioriteiten te bewaken.
  • Teamgericht, verbindend en in staat om richting te geven zonder formele leidinggevende rol.
  • Hands-on ingesteld en comfortabel in een omgeving met korte beslissingslijnen.

Avantages du poste

  • Een strategische rol waarin je technische expertise rechtstreeks bijdraagt aan commerciële groei en klanttevredenheid binnen EMEA.
  • Een internationale context met contacten over verschillende landen en nauwe samenwerking met de moederorganisatie.
  • Een organisatie met korte beslissingslijnen, waar je autonomie krijgt en je ideeën effectief impact hebben.
  • Een brede verantwoordelijkheid met afwisseling tussen klantencontact, technische analyse, productkennis, marktinzichten en interne samenwerking.
  • Een stabiele werkgever met een sterk productportfolio en een duidelijke focus op kwaliteit, compliance en innovatie.
  • Een competitief loonpakket volgens PC 200, afgestemd op ervaring en expertise.
  • 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.
  • Ecocheques van €250 per jaar.
  • Een collegiale werkomgeving met ervaren collega's en een cultuur die inzet op samenwerking, pragmatiek en professionaliteit.
  • Ruimte om je technische en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.



VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur