Technical Sales Support Engineer H/F/X

Description de l'entreprise

Notre mission? Accompagner les petites et moyennes entreprises, ainsi que les startups du secteur des sciences de la vie et des écosystèmes Tech, dans le développement de leur stratégie RH et dans la mise en place de processus de gestion, d'administration et de développement de leurs R.H.. La gestion de la paie, le recrutement, le coaching, les reportings, l'organisation administrative ou encore les formations sont des éléments essentiels à une bonne politique RH. Nous vous accompagnons pas à pas dans toutes vos démarches et vos besoins en renforçant la culture d'entreprise et en soutenant leurs valeurs, tout en préservant une qualité de vie au travail. Que ce soit pour une aide ponctuelle ou de manière récurrente, nous répondrons présents!

Description de la fonction

Technical Sales Support Engineer Company Description Our client, based in Nivelles, Belgium, is a world leader in providing particle separation and size reduction solutions.  Function

Provides hands-on technical, technical assistance via phone or other forms of communications and warranty information regarding equipment.

Completes technical product reports; reports on product problems encountered.

Provides the initial contact for all representatives.

Creates a communication system between the District Sale, the regional manager, and the customer service department to better serve the needs of the customer, and the interests of the company.

May Provides one-on-one technical training (internal and external).

Carries out in-house and on-site tests.

Ensures the on-site maintenance activity

In charge of the rental units fleet management.

In charge of the laboratory housekeeping and supporting customers' visits.

Handles other requests from management on a timely basis.

Performs quality audits as requested.

Job qualifications

Technical training required : preferably a Mechanical or Scientifical Engineering degree or relevant professional experience.

Good interpersonal and sales skills with customers, sales reps, and inside personnel or prospects; persuasive skills with in-company personnel.

Willingness to travel (30-50%).

Must be fluent in French and a good level in english written and spoken. Dutch or German are a plus.

Type of contract :"6-month interim assignment followed by a permanent full-time contract (40 hours/week) if the candidate successfully completes the interim period." Applications are accepted until May1st, 2026

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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