Technisch assistent gebouwen en patrimonium met affiniteit voor elektriciteit M/V/X

Description de la fonction

Als technisch assistent patrimonium en gebouwen maak je deel uit van de afdeling Ruimte. Die afdeling staat in voor alles wat met het grondgebied te maken heeft: duurzame ontwikkeling, mobiliteit, werken, nutsvoorzieningen én het onderhoud van onze gemeentelijke infrastructuur en het gemeentelijke patrimonium.

Je werkt binnen de Technische uitvoeringsdienst, meer bepaald bij de ploeg Gebouwen & Patrimonium. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de gemeentelijke openbare gebouwen goed onderhouden, veilig en gebruiksklaar zijn.

Wat houdt je job in?

Je bent een handige en polyvalente doener die graag zelfstandig werkt. Je neemt taken vlot op, bereidt ze goed voor en voert ze efficiënt uit. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en springt bij waar nodig. Heb je affiniteit met elektriciteit? Dan is dat een mooie troef in deze functie.

Een greep uit je taken:

• Technische ondersteuning bij elektriciteit, loodgieterij, schilder- en behangwerken, schrijnwerkerij en algemene bouwwerken
• Onderhoud en herstellingen aan gemeentelijke gebouwen en patrimonium
• Signaleren van technische noden of gebreken
• Zorg dragen voor materiaal, machines, netheid en veiligheid
• Vlot samenwerken met collega's en correct communiceren met externe partners

Zie de functiebeschrijving in de bijlage voor een gedetailleerd takenpakket.

Profil

• Je hebt bij voorkeur een diploma 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3), 3de of 4de graad beroepssecundair
  onderwijs (BSO3 of BSO4) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent in het bezit van een Rijbewijs B.
• Je bent in het bezit van een "Elektriciteit-BA5-attest" (=vakbekwaam persoon) of je slaagt hiervoor in de proefperiode van de aanwerving.
• Je beschikt bij voorkeur over enige relevante ervaring.
• Je hebt kennis van de wetgeving en reglementeringen m.b.t. de eigen opdrachten met in het bijzonder de belangrijkste elementen uit het AREI.
• Je bent in staat elektrische fouten en gevaren op te sporen en te herstellen.
• Je kan elektrische plannen en ééndraadschema's lezen en schetsen.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
• Je bent integer en loyaal en een echte teamspeler.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Aanbod

• Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden
• Contract van onbepaalde duur
• Weddeschaal D1 - D3
• Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomen
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar (+ 2 jaar verlengbaar)

Loonsimulatie (bruto maandwedde):

• 0 jaar ervaring: 2.399,21 euro
• 5 jaar ervaring: 2.778,03 euro
• 10 jaar ervaring: 2.913,33 euro
• 15 jaar ervaring: 3.111,76 euro

Extralegale voordelen

Balans werk-privé

• Extra legale vakantiedagen (11 dagen - in totaal minstens 31 vakantiedagen)
• Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 - in totaal maximum 35 vakantiedagen)
• 14 feestdagen
• Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)

Verzekering

• Groepsverzekering 3 % op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
• Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)
• Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie)

Mobiliteit

• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Vergoeding openbaar vervoer
• Fietsvergoeding woon-werk (0,36 euro/km)
• Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen

Cadeau/cheques

• Maaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
• Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Geboortepremie (50 euro)
• Huwelijkspremie (75 euro)
• Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)

Diverse

• GSD-V (allerhande premies - vb. geboortepremie, huwelijkspremie, premie bij overlijden gezinslid . - https://www.gsd-v.be/premies-bij-gebeurtenissen/ )
• GSD-V (tussenkomst medische kosten - https://www.gsd-v.be/medische-kosten/)
• GSD - V (Goedkoper op vakantie met Pollen - https://www.gsd-v.be/pollen-vakantie/ )
• Pluspaskaart (voordelenplatform - https://www.pluspas.be/ )

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers