Deeltijdse medewerker Activering (50%) M/V/X
Référence 5782252 | Créé le 09 mars 2026
- Lieu : 3000 - Louvain
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale
Description de la fonction
Als Medewerker Dienst Activering (Trajectbegeleiding/Arbeidscoach GGZ) bied je begeleiding op maat aan volwassenen met diverse cognitieve, medische, psychische, psychiatrische en sociale uitdagingen. Je primaire focus ligt vooral op cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Je ondersteunt en coacht hen bij het vinden van een passende werkplek, stage, vrijwilligerswerk, AMA-begeleiding, begeleiding Individueel maatwerk of opleiding.
Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor de uitvoering binnen het kader van buddywerking. Dit omvat het werven, koppelen en ondersteunen van deelnemers en vrijwilligers binnen het buddyproject.
De combinatie van beide rollen biedt jou de kans om een aanzienlijke bijdrage te leveren aan zowel de maatschappelijke re-integratie van cliënten als het succes van de buddywerking.
Profil
- Een diploma Bachelor in een menswetenschappelijke of sociale richting
- Kennis van psychiatrische ziektebeelden en herstelgerichte zorg
- Ervaring met arbeidstrajectbegeleiding en sociale wetgeving
- Ervaring met het opzetten en onderhouden van netwerken binnen vrijwilligersorganisaties, werkgevers,.
- Een empathische houding en goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Een praktische, doelgerichte en cliëntgerichte instelling.
- Zelfstandigheid en organisatorische vaardigheden, maar ook het vermogen om goed in een team te functioneren.
- Discretie, flexibiliteit en stressbestendigheid
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Een uitdagende en betekenisvolle functie in een dynamische werkomgeving.
- De kans om cliënten te ondersteunen in hun herstel en bij te dragen aan hun maatschappelijke re-integratie, evenals het opzetten en ondersteunen van de buddywerking.
- Ruimte voor professionele groei en bijscholing.
- Een collegiaal team van zorgprofessionals om mee samen te werken.
- Een halftijdse functie met een salaris conform de cao en goede arbeidsvoorwaarden: IFIC 14 verloning en extra legale voordelen: pensioenspaarplan, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease op termijn, opbouw van 1 overuur per week te recuperen als extra verlofmoment
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
DE HULSTER
|
|
Personne de contact
|
Gülsah Kapsiz
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
gulsah.kapsiz@dehulster.be |