HR-medewerker M/V/X
Référence 5782676 | Créé le 09 mars 2026
- Lieu : 3360 - Lovenjoel
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Een HR-medewerker die al een eerste ervaring achter de rug heeft en zelfstandig taken kan opnemen rond de opmaak van contracten, de loonadministratie, aanvragen tijdskrediet, praktische organisatie gezondheidstoezicht, registratie vorming en opleiding, plaatsen en opvolgen vacatureberichten, . Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen die de medewerkers hebben. Daarvoor beschik je over een stevige dosis parate kennis in het arbeidsrecht of je weet waar je betrouwbare informatie kan vinden.
Eens je ingewerkt bent, verruimt je takenpakket. Je wordt onze gids in alles wat met welzijn en gezondheid te maken heeft. Daarnaast neem je ook de rapportage-opdrachten naar de overheid voor je rekening en biedt je beleidsondersteuning voor HR-gerelateerde thema's (digitalisering, functieprofielen, onboardingtrajecten, leren en ontwikkelen,.).
Profil
· Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en houdt die kennis actueel.
· Je hebt ervaring met payroll.
· Je hebt goede ICT-skills.
· Je bent in het bezit van een getuigschrift preventieadviseur niveau 3 of hebt zin om je daarin te
verdiepen (én dus de opleiding te volgen).
· Je bent punctueel, nauwkeurig en vindt het belangrijk om kwaliteitsvol werk af te leveren.
· Je gaat discreet in om met gevoelige informatie.
· Je bent ondernemend en blijft niet bij de pakken zitten.
· Je hebt een open leerhouding en nieuwsgierig om nieuwe dingen te leren.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Een halftijdse job (19u) voor onbepaalde duur in één van onze twee vestigingen naar keuze. Er wordt verwacht dat je 2x maand aanwezig bent in de andere locatie.
Een aantrekkelijk loon dat rekening houdt met je ervaring, maar ook met de toenemende verantwoordelijkheden.
Een derdebetalersregeling wanneer je met het openbaar vervoer naar het werk komt of een fietsvergoeding voor sportievelingen.
Lidmaatschap Samenaankoop KULeuven waarmee je mooie kortingen krijgt in tal van winkels en webshops
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ZEPLIN
|
|
Personne de contact
|
Ilse Timperman
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
ilse.timperman@zeplin.be |