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Project recruteur Brussel H/F/X

Référence 5784312 | Créé le 11 mars 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Deviens notre Project recruteur !

Soyons honnêtes :
Chez Konvert, nous sommes des passionnés de vrais matches ! En tant que project recruiter, tu seras responsable de la recherche et de la planification des candidats idéaux pour l'un de nos gros clients. Nous recherchons ton énergie, ton enthousiasme et surtout : ton talent pour réunir les bonnes personnes avec l'entreprise.

Alors. tu es quelqu'un qui décroche le téléphone avec le sourire, qui transforme chaque conversation en succès et qui est ravi quand quelqu'un trouve le job de ses rêves grâce à toi ?


C'est peut-être ta chance !

Ta fonction (Quel sera ton impact au quotidien)? Tu es responsable du recrutement et de la planification des candidats chez ton client:

  • Tu assures un fonctionnement structuré, gardes une vue d'ensemble sur le projet et poursuis une qualité irréprochable,
  • Tu aimes planifier,
  • Le téléphone ? Ton meilleur ami : tu adores téléphoner,
  • Tu rédiges des offres d'emploi attractives avec une plume fluide,
  • Tu recherches et matches les talents avec enthousiasme, comme une seconde nature,
  • Tu combines le hard HR et le soft HR, tant en B2B qu'en B2C,
  • Tu gères l'ensemble du processus RH (entretiens en face à face, rédaction des contrats, examens médicaux, tests, vérification de références, accidents de travail, documents onboarding, attestations de sécurité.). Tu veilles à une expérience employeur/candidat réussie,
  • Tu es présent(e) sur le terrain chez le client où dans nos agences. 

    Tu es le maillon indispensable entre l'entreprise, les candidats et Konvert !

    Et le mieux ? Tu fais tout cela avec une équipe de choc, pleine d'énergie!

Profil

  • Tu dis : « Un chouette défi RH ? OUI, je fonce ! »
  • Notre slogan « Contents quand vous l'êtes. Pas avant.» éveille ta curiosité ?
  • Bachelor, master ou expérience pertinente ? On a hâte d'en savoir plus
  • Tu as une très bonne connaissance du néerlandais et du français,
  • Flair commercial : tu l'as déjà. ou tu veux le développer,
  • Tu es multitâche et ça te donne de l'énergie : administratif et commercial,
  • Tu aimes soigner les détails,
  • Le recrutement, c'est dans votre sang.
  • Tu restes calme et professionnel en toute situation.

On ne cherche pas un robot, on cherche toi - avec du caractère, du pep's et l'envie de faire la différence.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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